Yapay zekanın benimsenmesinin zamanla istihdam üzerinde net pozitif bir etkisi olması muhtemeldir. Bazı işler giderek daha yetenekli bilgisayarlar lehine ortadan kalkıyor. Daha fazla sayıda yetenekli iş de yaratılabiliyor. Bu, tarihsel teknolojik gelişmeyle tutarlıdır: İnsanlar otomatik santrallere geçişten önce telefon santrallerini elle çalıştırıyordu. Otomasyon belirli işleri gereksiz hale getiriyor. Bununla birlikte, telekomünikasyon ve ilgili alanlarda birçok başka işin yaratılmasını da gerekli kıldı.
Yapay zeka yazılım dünyasına yıkıcı etki ediyor
Yapay zeka ile giderek karmaşıklaşan iş görevleri tamamen otomatik hale gelecektir. Bu, büro ve müşteri hizmetleri rollerinde gözle görülür bir azalma anlamına gelecektir. Örneğin, yapay zeka araçları halihazırda birçok rutin görev için çağrı merkezi çalışanlarının yerini almaktadır. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, bu eğilimin devam etmesini bekliyor. Ayrıca 2032 yılına kadar müşteri hizmetleri pozisyonlarında %5 ve sekreterlik pozisyonlarında %10 düşüş öngörüyor. Aynı zamanda, teknoloji uzmanlarına ve diğer profesyonellere olan ihtiyaç artmaya devam edecek. Bu da genel istihdam büyümesine yol açacaktır.
İstihdam modellerindeki değişiklikler, özellikle yüksek vasıflı çalışanların orantısız büyümesi, ofis düzenlerinde ve olanaklarında değişiklikler gerektirecektir. Ortalama eğitim seviyeleri ve maaşlar arttıkça, ofis çalışanları daha iyi bir iş yeri deneyimi bekleyecektir. Nitelikli çalışanları çekmek ve elde tutmak için, kuruluşların bu değişen beklentilere uyum sağlaması gerekir.
Çalışma alanları yeni teknolojinin gelişiyle zamanla değişmeye devam ediyor. Elektrik ışığı, telefon ve kişisel bilgisayarların her biri ofislerin tasarımı ve kullanımı üzerinde büyük etkilere sahipti. Yapay zekanın inşa edilmiş çevremiz üzerinde benzer kapsamlı etkileri olacak.
Yakın vadede, yapay zekanın benimsenmesi iki eğilimi destekleyecek: alan kalitesinin iyileştirilmesi ve işbirliği alanının miktarının artırılması.
Kaliteye daha fazla odaklanma . İşverenlerin çalışanları ofise geri çekmek için son zamanlardaki çabaları, kaliteli bir iş yeri deneyiminin önemini vurguladı. En iyi binaların doluluk oranları ve kiraları, emtia mülklerinden önemli ölçüde daha iyi performans gösterdi. Yapay zeka, yüksek becerili çalışanlara olan ihtiyacı artırıyor ve bireysel çalışma alanları, bina olanakları ve konumlar için daha iyi kaliteye olan talebi artıracak.
