Ulusal İstatistik Ofisi (ONS) tarafından yakın zamanda yayınlanan veriler, Birleşik Krallık’ın bir üretkenlik krizi içinde olduğunu ve iş gücü üretiminde diğer birçok G7 ülkesinin gerisinde kaldığını iddia ediyor.
Ancak Okta’dan 500’den fazla iş liderinin yaptığı yeni araştırmaya göre, iş liderlerinin çoğunluğu (yüzde 85) uzaktan ve hibrit çalışmanın bunun bir nedeni olduğunu düşünmüyor .
Yüzde 61î çalışanlarının uzaktan çalışırken daha üretken olduğunu, yüzde 24’ü aynı derecede verimli olduğunu ve yüzde 15’i verimliliğin düştüğünü düşünüyor. Bununla birlikte, Almanya (yüzde 94) ve Fransa’daki (yüzde 91) iş dünyasının liderleri, ONS’nin bu bölgelerin Birleşik Krallık’ı geride bıraktığına dair bulgularına paralel olarak daha yüksek üretkenlik seviyeleri bildiriyor. Bu, işletmelerin hibrit çalışmadan daha fazla üretkenlik avantajı elde edebileceğini gösteriyor.
Birleşik Krallık’ta uzaktan çalışırken üretkenlik düzeylerine ilişkin algılar büyük ölçüde arttı. 2020’de yapılan bir Okta araştırmasında, dörtte birinden fazlası (yüzde 27) çalışanların evdeyken çok az iş yaptıklarına dair belirgin bir algı olduğunu hissetti. Ancak çoğu (yüzde 64) bunun pandemi sürecinde düzeldiğini belirtti.