Yeni bir rapor, Y kuşağından erkeklerin yapay zeka becerilerini geliştirme kurslarına katılma olasılığının en yüksek olduğunu gösteriyor Coursera, Yapay Zeka Değerlendirme Günü için üretken yapay zeka öğrenimi üzerine yeni bir araştırma yayınladı.
Üretken yapay zeka kursları için erkekler yoğun ilgi gösteriyor
Üretken yapay zeka patlaması teknik olarak 2022 sonlarında ChatGPT’nin piyasaya sürülmesiyle başlamış olsa da, değişimin büyüklüğü 2023’te hissedildi. Sonuç olarak, Coursera 2023’te üretken yapay zeka içeriklerine kayıtlarda dakikada bir kayıtla bir artış gördü. Bu eğilim 2024’te üretken yapay zeka kurslarına dakikada dört kayıtla devam etti. Yaşlarını bildiren kayıtlı kullanıcılar arasında, milenyum kuşağı yüzde 56’yı oluşturuyordu. Öğrencilerin çoğunluğunu oluşturuyordu ve diğer nesiller arasında önemli bir liderliğe sahipti. X kuşağı yüzde 22 ile onu takip etti, ardından Z kuşağı (yüzde 18) ve Boomers (yüzde 4) oldu. Veriler ayrıca erkeklerin üretken yapay zeka kurslarına kadınlardan daha fazla kaydolduğunu, yüzde 72’ye karşı yüzde 28 olduğunu ortaya koydu.
Son iki yılda görülen bu kayıt artışına muhtemelen beceri geliştirmenin faydaları neden oldu. Microsoft ve LinkedIn’in yakın tarihli bir raporu, liderlerin yüzde 66’sının yapay zeka becerileri olmayan birini işe almayacağını ve yüzde 71’inin yapay zeka becerileri olmayan daha deneyimli bir adaydan çok daha az deneyimli bir adayı yapay zeka becerileriyle işe almayı tercih edeceğini gösterdi. Bu da yapay zekaya gösterilen ilginin cinsiyet ve kuşaklara göre dağılımını ortaya koydu. Yapay zeka gibi yıkıcı teknolojiler her ne kadar herkes için eşit etkiye sahip olsa da buna gösterilen ilgiler değişebiliyor. Özellikle sektör bazlı farklılıklar kaçınılmaz oluyor. Sektör bazlı bu farklılık, cinsiyetlere göre farklılığa da doğrudan yansımız oluyor.
