Tesla, büyük bir merakla beklenen Robotaxi etkinliğine hazırlanırken, şirketten dört üst düzey yöneticinin ayrılması gündeme bomba gibi düştü. Son bir hafta içinde Elon Musk’a doğrudan rapor veren dört yönetici, görevlerinden istifa etti. Bu gelişmeler, Tesla’nın Perşembe günü gerçekleştirmeyi planladığı Robotaxi Günü etkinliği öncesinde dikkat çekici bir sarsıntıya neden oldu.
Tesla’da ayrılık dalgası: 12 yıllık isim veda etti
Tesla’nın üst düzey yöneticilerinin ayrılık haberleri ilk olarak 3 Ekim’deki genel toplantıda duyuruldu. Şirketin Bilgi Teknolojileri Müdürü Nagesh Saldi, yaklaşık 12 yıl süren görevinden ayrıldığını açıkladı. Ayrıca, Tesla’nın Kamu Politikası ve İş Geliştirme Direktörü Jos Dings, 1 Ekim’de LinkedIn üzerinden şirketten ayrıldığını duyurdu. Dings, kariyerine bir süre ara vereceğini belirtti.
6 Ekim’de küresel araç otomasyonu ve güvenlik politikaları lideri Marc Van Impe de LinkedIn’den ayrılığını açıkladı ve SpaceX’te danışman olarak devam edeceğini duyurdu. Van Impe ve Dings, Nisan ayında Tesla’dan ayrılan Kamu Politikası ve İş Geliştirme Başkan Yardımcısı Rohan Patel‘e bağlı çalışıyordu.
Tesla’da yaprak dökümü: eski program yöneticileri de gidiyor
Yalnızca birkaç gün sonra, Tesla’nın eski Model S ve Model X program yöneticisi David Zhang, 4 Ekim’deLinkedIn’de şirketten ayrıldığını açıkladı. Zhang’ın profiline göre, Tesla’dan Temmuz ayında ayrıldığı, ancak bu ayrılıkla ilgili daha önce bir açıklamada bulunmadığı görüldü. Ayrıca, Tesla’nın eski Araç Programları Başkanı Daniel Ho da 29 Eylül’de Tesla’dan ayrıldığını ve Google’ın otonom araç girişimi Waymo’ya katıldığını duyurdu.
Ho’nun ayrılığı aslında Nisan ayında Elon Musk tarafından duyurulmuştu. Bu dönemde Musk, Tesla’daki çalışan sayısını yüzde 10 azaltma planını açıklamıştı. Nisan ayında, Tesla’nın güç aktarma ve elektrik mühendisliği kıdemli başkan yardımcısı Drew Baglino ve Supercharging kıdemli direktörü Rebecca Tinucci de şirketten ayrılan isimler arasında yer almıştı.
Son bir yılda 8 üst yönetici gitti
Tesla’daki üst yönetim kadrosu, son bir yıl içinde sekiz kritik ismi kaybetti. Elon Musk’ın doğrudan rapor aldığı bu isimlerin ayrılması, şirketin üst düzey kadrosunda büyük değişimlere yol açtı. CNBC-e’nin haberine göre, Musk şu anda 30’dan fazla doğrudan raporu denetliyor.
Tesla’dan yapılan açıklamalarda, bu üst düzey ayrılıklara ilişkin resmi bir yorum yapılmadı. Ayrılan dört yönetici de konuya ilişkin açıklama yapmaktan kaçındı.
Musk’ın liderlik tarzı ve iç huzursuzluk
Eski çalışanlar, bu ayrılıkların Tesla’daki değişken yapının bir parçası olduğunu belirtiyor. Bir eski yönetici, “Her birkaç yılda bir Elon gelir ve personel sayısını azaltır ya da yeniden yapılanma olur. Bu, her şeyi baştan inşa etmeniz gerektiği anlamına gelir,” dedi. Çalışanlar, Musk’ın bu hızlı temposuna ayak uydurmanın zorlaştığını ve tükenmişlik hissininyaygınlaştığını ifade ediyor.
Özellikle Musk’ın 2022 yılında Twitter’ı satın alması, Tesla içinde huzursuzluğa neden oldu. Şirket içindeki bazı çalışanlar, Musk’ın bu satın almayla dikkatini dağıttığını ve Tesla’nın vizyonundan uzaklaştığını düşünüyor.