Site icon TechInside

Tesla, çalışanlarını işten çıkarıp yerine ucuz işçi getiriyor!

Tesla CEO’su Elon Musk’ın bu süreçte H-1B vizelerinin artırılması yönünde çağrılar yapması ise bardağı taşıran son damlaydı.

H-1B vizeleri, ABD’de uzmanlık gerektiren meslekler için yabancı işçileri işe almak amacıyla kullanılıyor. Bu vizeler, üç yıl süreyle geçerli olup altı yıla kadar uzatılabiliyor. Ancak bu vize türü, işçilerin sponsor şirketlerine bağımlı kalmasına yol açarak çalışanların haklarını kısıtlayabiliyor.

Eleştirmenler, bu durumun modern bir sözleşmeli kölelik sistemine dönüşme riski taşıdığını öne sürüyor. Ayrıca, yabancı işçilerin daha düşük ücretlerle çalıştırılması, yerel çalışanlar üzerinde ücret baskısı yaratıyor.

ABD Kongresi’nin 65.000 vize kotası koyması bu eleştirilerin önüne geçmeyi hedeflerken, şirketlerin vize başvuruları ve istihdam politikaları konusundaki tartışmalar devam ediyor. Tesla, H-1B vizelerine büyük oranda başvuran şirketler arasında yer alıyor ve 2024 mali yılında 2.000’den fazla vize başvurusu yaptığı bildirildi.

İşten çıkarmaların ardından daha düşük ücretli çalışanlar geliyor

Şirket, Nisan 2024’te 15.000’den fazla çalışanını işten çıkarmıştı. İşten çıkarılanlar arasında yüksek maaşlı kıdemli mühendislerin bulunduğu, bu pozisyonların daha düşük ücretle çalışan genç mühendislerle doldurulduğu öne sürülüyor.

Eski ve mevcut Tesla çalışanlarının iddialarına göre, işten çıkarılanların yerini doldurmak için H-1B vizelerine başvuruldu. ABD Çalışma Bakanlığı verileri de bu iddiaları doğrular nitelikte.

Tesla CEO’su, tepkilerle karşı karşıya

Musk’ın H-1B vizelerinin artırılması çağrısı, özellikle ABD’nin sağ eğilimli siyasi kesimlerinden tepki topladı. Bu kesimler, vizelerin ABD’li işçilerin işlerini yabancılara kaptırdığı görüşünü savunuyor. Ancak Musk, bu eleştiriler karşısında sessizliğini koruyor.

Tesla’nın bu politikası, şirketlerin iş gücü maliyetlerini azaltmak için yabancı işçileri nasıl kullandığına dair etik ve ekonomik tartışmaları yeniden gündeme taşıyor. Öte yandan, teknoloji sektöründe yetenek açığını kapatmak adına bu tür vizelerin artırılması gerektiğini savunanlar, sistemin reforme edilerek daha adil hale getirilmesini öneriyor.

Exit mobile version