HPE Aruba Networking’in en büyük etkinliği olan Atmosphere, İstanbul’da

0

Atmosphere 2023’ün EMEA Bölgesi’nin ilk buluşması İstanbul’da yapıldı. Etkinlikte, HPE Aruba Networking zekâ destekli ağ yönetimi çağını başlatan Agile NaaS stratejisi ve HPE GreenLake aracılığıyla kritik ağ hizmetlerinin sunulmasının kolaylaştığı paylaşıldı.

HPE Aruba Networking’in en büyük etkinliği olan Atmosphere, İstanbul’da

Her yıl global olarak düzenlenen Atmosphere’in 2023 yılı etkinliği, geçtiğimiz Nisan ayında Las Vegas’ta yapılmıştı. Yerel ve bölgesel iş ortaklarının ve müşterilerin, dünyadaki son teknolojik gelişmeler, inovasyonlar ve trendler hakkında derin içgörüler keşfetmesine olanak sunan Atmosphere 2023’ün EMEA Bölgesi’ndeki ilk buluşması İstanbul Swissotel the Bosphorus’ta yapıldı. 

Etkinlik kapsamında; HPE Aruba Networking Türkiye, Kazakistan, Karpatlar Ülke Müdürü Ersin Uyar ve HPE Aruba Networking Orta Avrupa ve Türkiye Sistem Mühendisleri Müdürü Oğuzhan Eren’in ev sahipliğinde; HPE Aruba Networking PLM, WLAN, Şube ve Lokasyon Hizmetleri Başkan Yardımcısı Madani Adjani, Satıştan Sorumlu Orta Avrupa Başkan Yardımcısı Lars Hartmann, Orta Avrupa ve Türkiye Bölge Direktörü Peter Schoen ve Kanal Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Başkan Yardımcısı Sherifa Hady’nin katılımıyla basın buluşması düzenlendi.

HPE Aruba Networking Türkiye, Kazakistan, Karpatlar Ülke Müdürü Ersin Uyar, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şöyle konuştu: “Las Vegas’taki global etkinliğinin ardından Atmosphere etkinliğinin ülkemiz ve on dokuz farklı ülkeden gelen müşteri ve iş ortağının katılımı ile İstanbul’da gerçekleşmesinden heyecan duyuyoruz. Söz konusu etkinlik, bölgesel ve yerel pazara özel hazırlanmış oldukça dolu bir içerik ile, ekosistemde yer alan paydaşların yeniden bir araya gelmesi ve sektörün tecrübe ettiği zorluklara dair beraber çalışmak için müthiş bir fırsat barındırıyor. Hibrit çalışma düzenini desteklemekten yapay zekânın potansiyel riskleri ve kazanımlarına kafa yorulmasına dek, ağınızı günümüzün sürekli değişen ihtiyaçlarına cevap verecek nitelikte modernize edebileceğinizi keşfedebilir ve geleceğe hazırlanabilirsiniz.” 

HPE Aruba Networking PLM, WLAN, Şube ve Lokasyon Hizmetleri Başkan Yardımcısı Madani Adjali, yaptığı konuşmada; “Yeni nesil HPE Aruba Networking Central ile yapay zekâ destekli ağ yönetimi çağını başlatıyoruz. Agile NaaS stratejimiz ve HPE GreenLake aracılığıyla kritik ağ hizmetlerinin sunulmasını kolaylaştırıyoruz. Modernize edilmiş ağlar, yeni nesil dijital deneyimleri güçlendiren ve yeni iş modellerini mümkün kılan kurumların bel kemiğini oluşturuyor. BT operasyonlarında otomatize edilmiş yapay zekânın (AIOps) HPE Aruba Networking Central ve Agile NaaS’taki evrimi, sorunsuz bir hibrit iş deneyimi için uçtan buluta sürekli genişleyen iş yükleriyle bağlantı kurulmasını sağlayan, operasyonel karmaşayı daha etkili bir şekilde yönetebilen bir sonraki adımı temsil ediyor. HPE GreenLake for Networking’e eklenen bu yeni hizmet paketi ile iş ortaklarımızın müşterilerine yönelik tasarım ve teslimat hizmetlerini aylık NaaS teknoloji aboneliği eşliğinde sunmalarını sağlıyoruz” dedi.  

HPE Aruba Networking’in Atmosphere etkinliği, dünya çağında uygulanan çalışmaların sonuçlarını sektörle buluşturuyor

Günümüzde kurumlar, hem dijital hem de daha geniş kapsamdaki iş dönüşümüne ağırlık verirken, ihtiyaçlarına çözüm sunan ve çalıştırması kolay modern ve çevik kurumsal ağlara duydukları gereksinimin giderek daha da farkına varıyor. Ancak farkındalık, uygulamaya gelince farklılık gösterebiliyor. Atmosphere etkinliği, katılımcıların söz konusu boşluğu doldurabilmesi için IT uzmanlarını, paydaşları ve sektör içgörülerini tek bir çatı altında toplarken, dünya çapında uygulanan çalışmaların sonuçları, ağ çözümleriyle daha geniş kapsamdaki işe dair hedefler arasında ne kadar hayati bir bağ olduğunu ve BT yöneticilerinin bu ana fikri karar vericilere nasıl aşılayacağına dair ana hatları içeriyor. 

 HPE Aruba Networking müşterilerinin ve iş ortaklarının katılımıyla düzenlenen Atmosphere Istanbul, kurumların ağ modernizasyonu sayesinde insanların yaşama ve çalışma biçimlerini bir üst seviyeye çekmeleri için bir vizyon ortaya koyuyor. Böylece kurumların gerçek potansiyellerini keşfetmesine, her bir sektörde daha akıllı, açık, güvenli ve verimliliğin azami seviyede olduğu operasyonlar inşa etmesine yardımcı oluyor. 

Amazon 25 milyon dolar ceza ödeyecek!

0

Amazon, Alexa sesli asistanıyla çocukların gizlilik haklarını ihlal ettiği iddialarını çözmek için 25 milyon dolar ödemeyi kabul etti

Şirket, ebeveynlerin isteği üzerine Alexa kayıtlarını silmeyi başaramadığı suçlamalarıyla karşılaşmasının ardından Amerika Birleşik Devletleri Federal Ticaret Komisyonu’na ödeme yapmayı kabul etti. Firmanın, hassas verileri yıllar boyunca sakladığı tespit edildi. Amazon’un kapı zili kamerası birimi Ring de müşterilerin verilerine çalışanlara sınırsız erişim sağladığı için ödeme yapacak.

Ring, Columbia Bölgesi federal mahkemesinde yapılan bir başvuruyla yetkililere 5.8 milyon dolar ödeyecek.

Alexa’ya ilişkin FTC şikayetine göre Amazon, sistem tarafından toplanan ses kayıtlarını kullanıcılarına, özellikle ebeveynlere, “göze çarpan bir şekilde ve sürekli olarak silebileceklerini” garanti etti.

Ancak şirket, bu sözü yerine getirmedi ve verileri yıllar boyunca saklayarak ve Alexa algoritmasını yasa dışı bir şekilde kullanarak yanlış davrandı.

FTC’nin Tüketici Koruma Bürosu Direktörü Samuel Levine, Amazon’u “ebeveynlerin taleplerini görmezden gelmek, çocuk kayıtlarını süresiz olarak saklamak” suçlamalarıyla itham etti. Karlılığa öncelik vermek için gizliliği feda ettiklerini ekledi. Benzer şekilde, FTC, 2018 yılında Amazon’un satın aldığı Ring’in, “binlerce çalışan ve taşeron”un müşterilerin özel alanlarının kayıtlarını izlemesine izin verdiğini belirtti.

Organizasyon, çalışanların müşterilerin hassas video verilerini kendi amaçları için görüntüleyip indirebildiğini ifade etti. Amazon, yaptığı bir açıklamada, “Ring’in sorunları yıllar önce kendi başına hızla çözüldü, FTC’nin soruşturma başlatmasından uzun süre önce” dedi.

Ancak şikayetlere göre, bir çalışan, binlerce video kaydını izlemeye devam etti, bu videolar özel alanları gözetleyen kadın kullanıcıların banyo veya yatak odası gibi yerleri içeriyordu. Bu kişinin eylemleri bir meslektaşı tarafından fark edilene kadar durdurulmadı. “Ring’in gizlilik ve güvenlik konusundaki ihmali, tüketicileri izlemeye ve tacize açık hale getirdi,” diyen Levine, “FTC’nin kararı, gizlilikten önce kar odaklı hareket etmenin işe yaramadığını açıkça ortaya koyuyor.”

Amazon, “FTC’nin hem Alexa hem de Ring ile ilgili iddialarına katılmasak ve yasayı ihlal ettiğini reddetsek de, bu anlaşmalar bu konuları arkamızda bırakıyor,” dedi. Şirket, müşteriler adına daha fazla gizlilik özelliği geliştirmeye devam edeceğini ekledi.

n11 artık tamamen Getir’in

0

Popüler e-ticaret platformu n11.com, Getir tarafından satın alındı. Geçtiğimiz dönemde platforma ortak olan Getir, tüm hisseleri satın alarak artık tamamen şirketin sahibi olduğunu açıkladı. Konuyla ilgili ilk bilgilendirme Getir kurucusu Nazım Salur tarafından yapıldı.

2015 yılında faaliyete geçen ve online market alışverişi kapsamında ihtiyaç duyulan ürünleri 10 dakika gibi kısa bir süre içinde teslim etme konsepti ile çalışan Getir, Ocak ayında n11’in hisselerini satın almasıyla gündeme gelmişti.

Konuyla ilgili açıklamada bulunan Nazım Salur, “Getir olarak geçen yıl üçte bir hissesini alarak ortak olduğumuz n11’in diğer hisselerini de aldık” ifadelerini kullandı. Bu açıklama sonrasında Getir’in e-ticaretteki pazar payı büyümüş oldu.

Mart 2013’te Doğuş Holding A.Ş. ile Güney Kore’nin en büyük gruplarından SK Planet Co. Ltd. ortaklığında kurulan n11, artık tamamen Getir’e bağlı olarak görev yapacak. Ancak Nazım Salur, yeni bir platform deneyimi yaşatacaklarını söylemesiyle merak uyandırdı.

Getir, n11.com satın alım detayları şimdilik bilinmiyor. Rekabet Kurumu’nun onayının ardından anlaşmayı resmiyete döken Getir, detaylı açıklamayı önümüzdeki günlerde yapacak.

ChatGPT iş başvurusu yapabilir

Sizin yerinize özgeçmiş hazırlayarak ChatGPT iş başvurusu yapabilir. Yeni bir rapor, iş arayanlar bunu kullanmaya istekli olduğunu gösteriyor.

Üretken yapay zeka araçları, iş başvurusu da dahil olmak üzere birçok sıkıcı görevi kolaylaştırdı. ChatGPT gibi yapay zeka sohbet robotları saniyeler içinde  özgeçmişler, ön yazılar, denemeler ve daha fazlasını oluşturabiliyor.

İş başvurularını yapay zeka yapabilir

Yetenek Bulutu şirketi iCIMS, üniversite mezunlarının kariyer beklentilerini analiz eden ve bunları İK profesyonelleri ve işverenlerinkiyle karşılaştıran “Class of 2023” raporunu yayınladı. Ankete katılan 1.000 ABD’li üniversite son sınıf öğrencisinin neredeyse yarısı (yüzde 47) özgeçmişlerini veya kapak mektuplarını yazmak için yapay zeka sohbet robotlarını kullanmakla ilgilendiklerini ve Z kuşağının yüzde 25’i zaten bu amaçlar için yapay zekayı kullandıklarını söyledi.

Raporda iCIMS baş teknoloji sorumlusu Al Smith: “Üretken yapay zeka botları (ChatGPT gibi), hem adayların hem de işverenlerin daha üretken olmalarına ve daha iyi iletişim kurmalarına yardımcı olma potansiyeline sahip” diyor.

Bununla birlikte, ankete katılan 500 İK uzmanının yaklaşık yüzde 40’ı, iş başvurularında yapay zeka kullanımının kesin bir anlaşma bozucu olacağını söyledi. Şu anda güvenilir yapay zeka dedektörü bulunmadığına dikkat etmek de gerekiyor. Yapay zeka tarafından oluşturulan metni doğru olacak ve kim olduğunuzu yansıtacak şekilde düzenlediğinizden emin olduğunuz sürece bir İK uzmanı, yapay zeka destekli bir uygulama ile bir insan arasındaki farkı söyleyememeli.

Tübitak TEYDEB destek programları değişti

Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı tarafından yürütülen Tübitak destek programlarında bazı değişiklikler yapıldı. İşte TEYDEB tarafından yapılan değişiklikler:

Rapor gönderim süresi 2 aya indirildi

1501, 1507, 1509, 1511, 1515 ve Yenilik Destek Programı Uygulama Esasları Yönergesinde, projelerin dönemsel gerçekleşen Ar-Ge faaliyetlerini ve harcamalarını içeren Ar-Ge Yardımı İstek Formları (Dönem Raporları) gönderim süresi 3 aydan 2 aya indirilmiştir.  Bu değişiklik neticesinde 1501, 1507, 1509 ve 1511 programlarında 30 Eylül 2023 tarihinde gönderilecek olan 2023/1 dönem raporları en geç 31 Ağustos 2023 tarihine kadar, 31 Mart 2024 tarihinde gönderilecek olan 2023/2 dönem raporları da en geç 29 Şubat 2024 tarihine kadar TÜBİTAK’a gönderilecektir. 1515 ve Yenilik Destek Programı Uygulama Esasları Yönergesi kapsamında desteklenen projelerde de mevzuat, proje sözleşmesi veya çağrı duyurusunda 3 ay olarak belirtilen süreler 2 ay olarak dikkate alınacaktır.

Destek oranının hesabında proje başvuru tarihindeki kuruluş ölçeği dikkate alınacak

Desteklenen projelerde destek oranının hesabında kuruluşun proje başvuru tarihindeki ölçeği dikkate alınacak ve proje destek süresince destek oranı sabit kalacaktır.

5746 sayılı Kanun kapsamında yararlanılmamış teşvik ve desteğin yararlanılmış gibi hesaplanarak düşürülme zorunluluğu kaldırıldı

5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanunda belirtilen destek, teşvik ve istisnalardan faydalanılmaması durumunda, proje personelinin maliyetlerinden bu destek, teşvik ve istisnaların, faydalanılmış gibi hesaplanarak bulunan tutarın düşürüldükten sonra TÜBİTAK’a beyanda bulunulması zorunluluğu kaldırılmıştır. Bu değişiklik sonrası kuruluşlar projede çalışan personel için yararlandıkları destek ve teşvikleri maliyetlerden düşürecek, yararlanmadıkları destek ve teşvikleri ise yararlanmış gibi düşürmeyeceklerdir.

Mükerrer teşvik ve desteği önlemek için düzenleme yapıldı

Mevcut durumda kuruluşlar kamu kaynaklarından sağlanan geri ödemesiz teşvik ve desteklerden yararlanabilmektedir. Bu durumda kuruluşun aldığı teşvik ve desteği dönem raporları ile TÜBİTAK’a bildirdiği harcamalardan düşürerek beyan etmesi gerekmektedir.

Yapılan düzenleme sonucu, diğer kamu kurum ve kuruluşların mevzuatında kamu kaynaklı desteklerden yararlanılamayacağı yönünde hüküm bulunması halinde aynı proje ya da gider için kuruluşlar TÜBİTAK’tan destek talep edemeyecektir.

Mikro işletme sınıfında olmayan kuruluş ortaklarının maliyetleri desteklenmeyecek

KOBİ Yönetmeliği çerçevesinde mikro işletme sınıfında olan kuruluşların projede görev alan şirket ortaklarının maliyetleri desteklenecek, ancak mikro işletme sınıfında olmayan kuruluşların projede görev alan şirket ortaklarının maliyetleri desteklenmeyecektir.

Personel maliyetlerinin TÜBİTAK’a sunulmasında dikkate alınacak çalışma süreleri ile ilgili düzenleme yapıldı

Aynı kuruluşta veya farklı kuruluşlarda çalışan ve projede görev alan personel için aylık olarak TÜBİTAK’a en fazla 30 günlük maliyet beyan edilebilecektir. TÜBİTAK’ın farklı birimleri tarafından desteklenen projelerde beyan edilen çalışma süreleri toplamı 30 günü geçemeyecektir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) bendine tabi olarak birden fazla işverende sigortalı olan personelin, proje sahibi kuruluş dışındaki aylık toplam prim gün sayısının 30 günü geçmesi durumunda ilgili personel için TÜBİTAK’a maliyet beyan edilemeyecektir.  

edilemeyecektir.  

Mali müşavirlik proje harcamaları değerlendirme raporu/mali müşavir raporu elektronik ortamda alınabilecek

Mali müşavirlik proje harcamaları değerlendirme raporu/mali müşavir raporu  elektronik imza kullanılarak sadece elektronik ortamda alınabilecektir. Ayrıca proje kapsamında yapılan harcama ve giderlerle ilgili gider formları da elektronik ortamda hazırlanarak elektronik imzalı olarak TÜBİTAK’a gönderilecektir. Mali müşavirlik proje harcamaları değerlendirme raporu/Mali müşavir raporu ile gider formlarının   elektronik imza kullanılarak sadece elektronik ortamda alınması ile ilgili duyuru önümüzdeki günlerde TEYDEB internet adresinde yayımlanacaktır.

Mali raporlar elektronik ortamda muhafaza edilebilecek

TÜBİTAK tarafından belirlenen usul ve esaslara göre mali rapor elektronik ortamda veya elektronik platformlarda muhafaza edilebilecektir. Mali raporun muhafazası ile ilgili duyuru, usul ve esaslar belirlendikten sonra TEYDEB internet adresinden yapılacaktır.

Destek bitiş tarihinden sonra olan dönem/dönemlere ait mali müşavirlik ücretleri desteklenecek

Mali müşavirlik proje harcamaları değerlendirme raporu/mali müşavir raporu gönderim süresi proje destek bitiş tarihinden sonra olan dönem/dönemlere ait mali müşavirlik ücretine ilişkin belge tarihi, mali müşavirlik proje harcamaları değerlendirme raporu/mali müşavir raporu düzenleme tarihi veya öncesine ait olması şartıyla, proje destek bitiş tarihinden sonra düzenlenmiş olsa dahi destek kapsamına alınacaktır.

TEYDEB tarafından yürütülen destek programlarında yer alan bazı destek üst limitlerinde daha önce yapılan artışların yürürlük tarihi değiştirildi.

18/11/2022 tarihinde “TEYDEB Destek Programlarında Destek Limitleri Artırıldı” başlığı ile yayımlanan duyuruda yeni limitlerin 3 Kasım 2022 tarihinden sonra yapılan proje başvurularında uygulanacağı belirtilmektedir. Paydaşlardan gelen talep doğrultusunda destek limitleri 3 Kasım 2022 tarihinden sonra sözleşmesi imzalanan projelere de uygulanacaktır. İlgili duyuruya aşağıdaki linkten ulaşılabilir.

(https://tubitak.gov.tr/tr/duyuru/teydeb-destek-programlarinda-destek-limitleri-artirildi)

Yenilik Destek Programı Uygulama Esasları Yönergesi kapsamında desteklenen projelerde mali müşavirlik ücretleri de desteklenecek

Yenilik Destek Programı Uygulama Esasları Yönergesi kapsamında açılan çağrılarda (1704 – SAYEM Sanayi Yenilik Ağ Mekanizması, 1707 – Siparişe Dayalı Ar-Ge Projeleri için KOBİ Destekleme Çağrısı, 1702 Patent Tabanlı Teknoloji Transferi Destekleme Çağrısı, 1711 Yapay Zekâ Ekosistem Çağrısı) desteklenen projelerde serbest muhasebeci mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik ücretleri desteklenecektir.

Personel üst sınırı güncellendi

Yenilik Destek Programı Uygulama Esasları Yönergesi kapsamında genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri ile özel bütçeli idareler ve vakıf üniversitelerinin desteklenen projelerinde çalışan süreli sözleşmeli personel üst sınırı güncellenmiştir.

Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri ile özel bütçeli idareler ve vakıf üniversitelerinin desteklenen projelerinde çalışan süreli sözleşmeli personel için aylık olarak ilgili dönemde geçerli beş brüt asgari ücret kadar desteklenecektir.

EoT pazarı 3.3 milyar cihaza ulaşacak

Vodafone nesnelerin ekonomisine (EoT) yönelik yeni bir rapor yayınladı. Rapora göre EoT pazarı 3.3 milyar cihaza ulaşacak. Yeni bir rapora göre, birbiriyle doğrudan ticaret yapan bağlı cihaz sayısının 2030 yılına kadar 3.3 milyara ulaşması bekleniyor.

EoT’de cihaz ve pazar payı büyüyor

Vodafone tarafından yapılan ve STL Partners tarafından yürütülen rapor, 2024’te işlem gören mevcut 88 milyon cihaza göre önemli bir artış öngörüyor. Ayrıca, Nesnelerin Ekonomisinin (EoT) hızlı büyümesini ve yeni pazarlar ve gelir yaratma potansiyelini vurguluyor.

EoT, araçların, cihazların ve makinelerin güvenli bir dijital platform aracılığıyla birbirleriyle etkileşimde bulunabileceği ve işlem yapabileceği bir geleceği ifade ediyor. Rapor, EoT’nin 2030 yılına kadar toplam Nesnelerin İnterneti (IoT) pazarının yüzde 10’undan fazlasını, yüzde 68’lik bileşik yıllık büyüme oranı (CAGR) ile oluşturacağını öngörüyor.

İş fırsatını değerlendiren Vodafone, Digital Asset Broker (DAB) platformuyla 2022’de EoT pazarına girdi. Platform, çeşitli sektörlerden işletmelerin ürünlerini anında birbirine bağlamasına olanak tanıyarak karmaşık sistemler oluşturma ihtiyacını ortadan kaldırıyor.

Vodafone DAB CEO’su Jorge Bento: “IoT her zaman silolar halinde çalıştı ve cihazlar yalnızca cihazın tedarikçisinin etki alanı içinde iletişim kuruyor. IoT alanındaki ve ötesindeki cihazlar, insanlar ve sensörler arasında sorunsuz birlikte çalışabilirlik, ortaklarımız ve ticari müşterilerimiz için muazzam bir para kazanma fırsatı sunuyor” dedi.

DAB platformuna bağlı cihazların ve hizmetlerin güvenilir olduğu doğrulanır ve bunlar arasında güvenli veri ve para alışverişi sağlanıyorr. Bu doğrulama süreci, tüketicilere güvenilir bir otoriteden güvenilir cihazlarla uğraştıklarını garanti ediyor.

Vodafone DAB Ürün Yönetimi Başkanı David Palmer: “EoT için büyük fırsat ve birincil gelir kaynağı, IoT cihazlarından ve sensörlerden gerçek zamanlı olarak veri üretmekten geliyor. Bunlar, akıllı sözleşmeler aracılığıyla sonraki işlemler için paraya çevrilebilir olaylar oluşturmak için yapay zeka algoritmalarını içeriyor” dedi.

Bağlantılı araçların 2030 yılına kadar en fazla EoT özellikli cihaza sahip olacağı tahmin ediliyor. Araç telematiğinin olgunluğu ve araçlar tarafından toplanan verilerin değeri, onları EoT entegrasyonu için birincil aday yapıyor. Ayrıca rapor, 2030 yılına kadar 1.2 milyardan fazla EoT özellikli akıllı şebeke cihazı ve 700 milyon tedarik zinciri cihazı olacağını tahmin ediyor. Akıllı şebekeler, enerji talebini tahmin etmek ve fazla kapasiteyi şebekeye geri satmak için yapay zeka ile analiz edilen IoT verilerini kullanabilir.

Meta Quest 3 ortaya çıktı! Zuckerberg erken davrandı

Zuckerberg Meta’nın duyurusundan daha erken davranarak Meta Quest 3 için yeni bilgiler paylaştı. Zuckerberg, Instagram’daki bir videoda yeni kulaklığın 499 dolardan başlayacağını söyledi. Gönderi, “yüksek çözünürlüklü renkli karma gerçeklik” ile duyurulan ilk kulaklık olacağını belirtti. Quest 3, bir önceki nesil olan Quest 2′den yüzde 40 daha ince yapıda.

Quest 3 iddialı geliyor

Ön tarafta, bir kullanıcının kulaklığı takarken ve uygulamalarla etkileşimde bulunurken çevrelerindeki gerçek dünyayı görebileceği bazı geçiş deneyimlerini iyileştirebilecek en az üç kamera bulunuyor.

Meta yaptığı açıklamada, “Aslına uygun renkli geçiş, yenilikçi makine öğrenimi ve mekansal anlayış, sanal içerik ve fiziksel dünyayla aynı anda etkileşim kurmanıza olanak tanıyarak keşfedilecek sınırsız olanaklar yaratıyor” dedi.

Quest 3, yeni nesil bir Qualcomm ile gönderilecek ve Meta, 27 Eylül’de Connect konferansı sırasında daha fazla ayrıntı açıklayacak.

Zuckerberg’in paylaşımına göre kısa notlar ise şu şekilde:

Quest 3, 499 dolardan başlayan fiyatlarla satışa sunulacak ve Meta’nın 2020 sonbaharında 299 dolardan başlayan fiyatlarla piyasaya sürdüğü Quest 2 kulaklığının üst modeli olacak.

Apple’ın rakip VR başlığını şirketin Haziran WWDC etkinliğinin bir parçası olarak piyasaya sürmesi bekleniyor.

Meta’nın VR ve AR teknolojileri geliştiren Reality Labs birimi, şirketin ilk çeyreğinde 3.99 milyar dolar faaliyet zararı kaydederken, 339 milyon dolar gelir elde etti.

Araştırma grubu NPD Group 2022 Aralık ayında ABD’deki VR kulaklık satışlarının 2022′de bir önceki yıla göre yüzde 2 düşüşle 1.1 milyar dolara gerilediğini duyurdu. Bu da sürükleyici teknolojinin ana akım tüketici elektroniği hiti olmaktan hala çok uzak olduğunu gösterdi.

Mars canlı yayını için geri sayım başladı

Avrupa Uzay Ajansı, Mars canlı yayını için geri sayımı başlattı. Mars’tan canlı olarak görüntüler paylaşılacak.

Avrupa Uzay Ajansı doğrudan Mars’tan gelen ilk canlı görüntülerin bir saatini YouTube’da yayınlamaya hazırlanıyor.

Ajans, görüntü akışının gerçekten canlı olmayacak olsa da yayın saatinin yaklaşık her 50 saniyesinde yeni bir görüntü paylaşacağını duyurdu. Ajans, güncellemelerin ESA’nın Twitter hesabında ve #MarsLIVE hashtag’inde  de bulunacağını paylaştı.

Canlı yayın nasıl izlenecek?

ESA’nın  Almanya’nın Darmstadt kentindeki görev kontrol merkezindeki uzay aracı operasyon müdürü James Godfre: “Normalde Mars’tan gelen görüntüleri görüyoruz ve bunların günler önce çekildiklerini biliyoruz. Mars’ı şu anki haliyle görmekten heyecan duyuyorum” dedi.

ESA, genellikle bir uzay aracı Dünya ile doğrudan temas halinde olmadığında kızıl gezegenin verileri ve gözlemlerinin alındığını, bu nedenle görüntülerin geri gönderilinceye kadar saklandığını söyledi. Mars ve Dünya’nın güneş etrafındaki yörüngelerinde nerede olduklarına bağlı olarak, uzayda yolculuk mesajları 3 ila 22 dakika arasında sürebiliyor.

ESA, canlı yayına başlamak için görüntüleri oluşturmak için gereken ışığın doğrudan Mars’tan Dünya’ya gitmesinin yaklaşık 17 dakika süreceğini ve ardından yerdeki kablolar ve sunuculardan geçmesinin bir dakika daha alacağını tahmin ediyor.

Ajans yaptığı açıklamada: “Not, daha önce hiç böyle bir şey denemedik, bu nedenle yerdeki sinyallerin kesin seyahat süreleri biraz belirsizliğini koruyor” dedi. Saat 18:00 itibariyle aşağıda yer alan YouTube yayını ile izleyebilirsiniz.

HP’den işletmelere yönelik yeni baskı çözümleri

0

HP, her ölçekten işletmeye yönelik yeni HP Color LaserJet 4200/4300 ve HP Color LaserJet Enterprise 5000/6000 ve X500/X600 baskı çözümlerini duyurdu. Tüm yeni HP Color LaserJet serisi yazıcılar, HP’nin yüzde 27’ye kadar daha az enerji kullanımı ve ambalajda yüzde 78’e kadar daha az plastik sağlayan yeni nesil sürdürülebilir toneriyle destekleniyor. HP’nin yüksek performanslı baskı çözümleri, büyüyen işletmelerin üretkenliği en üst düzeye çıkarmasına ve günümüzün hibrit çalışma tarzları için kesintileri en aza indirmesine yardımcı olmak üzere tasarlandı.

HP Ofis Baskı Donanımı Küresel Başkanı ve Genel Müdürü Xavier Garcia, “Her ölçekten şirketin en iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak için esnek çalışma düzenlemeleri yolunu kullanmasıyla esnek çalışma uygulamaları kalıcı hale geliyor. Bununla birlikte, dağıtılmış işgücü verimliliği işletmeler için en önemli konuların başında geliyor. Color LaserJet 4000 serisi, küçük işletmelerin kolay, güvenilir ve profesyonel baskı ile üretkenliği en üst düzeye çıkarması için tasarlandı. Müşterilerimiz büyüdükçe, Color LaserJet Enterprise 5000/6000 üretkenliği ve ölçeği mümkün kılmaya hazır” dedi.

Daha iyi bir gezegen için sorumluluklarını yerine getiren baskı

HP’nin müşterilerine daha iyi bir baskı deneyimi sunma misyonunun bir parçası olan yeni HP TerraJet toner teknolojisi, şirketin bugüne kadar elde ettiği en sürdürülebilir ve en yüksek performanslı ofis baskısını sunuyor. TerraJet, baskı sırasında yüzde 27 daha az enerji gerektiren, plastikte yüzde 78’e kadar azalma sağlayan ve yüzde 20’ye kadar daha fazla yazdırılabilir renkle daha keskin ayrıntılar sunan gelişmiş bir toner teknolojisi. HP TerraJet kartuşları, önceki ürünlere göre daha düşük karbon ayak izine sahip ve küçük işletmelerden büyük işletmelere kadar yeni baskı çözümlerine dahil edilebiliyor.

HP'den işletmelere yönelik yeni baskı çözümleri

HP küçük işletmelerin güvenliği için güç sağlıyor

Çalışanların işte kalma veya işten ayrılma niyeti birçok kuruluş için büyüyen bir sorun ve Z kuşağının en yeni üyeleri işgücüne katıldıkça bu sorunun daha da artması bekleniyor. En iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak için, küçük işletmelerin yüzde 60’ı esnek çalışma düzenlemeleri de dahil olmak üzere değişiklikleri uygulamaya koydu. İşe alımdaki bu eğilimler göz önünde bulundurulduğunda, giderek artan sayıda küçük işletme çalışanı hibrit çalışma tarzlarını benimsiyor. Ancak, küçük işletmelerin yarısı hibrit bir iş yerinde teknolojiyi yönetmekte zorlanıyor. Ve küçük işletmelerin yüzde 91’i işlerini yürütmek için hala basılı belgelere güveniyor.

Yeni HP Color LaserJet 4200/4300, küçük işletme müşterilerinin yıllardır güvendiği LaserJet Pro serisini daha fazla verimlilik ve gelişmiş yönetilebilirlik ile geliştiriyor. Çığır açan performansa sahip kompakt bir tasarımla sunulan 4200/4300 serisi, hızlı, iki taraflı renkli baskı ve tarama ile maksimum üretkenlik sağlıyor. Merkezi olmayan aygıtlar için güçlü yönetim araçlarının yanı sıra sektör lideri HP Wolf Security gömülü ve kutudan çıkar çıkmaz önceden yapılandırılmış olarak sunulan 4200/4300 serisi, işletmelerin büyümesine yardımcı olmak ve baskıyı kolaylaştırmak için tasarlandı.

HP Color LaserJet 4200/4300’ün temel özellikleri şöyle:

  • Yüzde 25 daha yüksek baskı hızları ile müşteriler, ekiplerini daha fazla üretkenlik sağlayan teknoloji ile güçlendirebiliyor
  • Yazıcıları tek bir ekrandan görüntülemek, kontrol etmek ve yönetmek için hepsi bir arada bir yazıcı yönetim aracı olan HP Smart Admin Dashboard
  • Yüksek kaliteli renkli dokümanlarla pazarda öne çıkıp gerçek bir etki yaratılabiliyor
  • HP TerraJet Toner Kartuşları, HP Color LaserJet Pro 4200/4300 serisi için, önceki nesle kıyasla çevresel etkiyi azaltmaya ve kaliteyi artırmaya yardımcı olmak üzere tasarlandı:
    • Yazdırma sırasında yüzde 27 daha az enerji
    • Kartuşta yüzde 28 daha az yeni plastik
    • Kartuş ambalajlarında yüzde 71 daha az plastik

Yeniden tasarlanan hibrit ofisler için ölçeklenebilir çözümler

HP'den işletmelere yönelik yeni baskı çözümleri

Küçük işletmeler büyüdükçe ve baskı ihtiyaçları daha karmaşık hale geldikçe, müşteriler değişen iş yerlerine, programlarına ve dinamiklerine uygun yazıcılara ihtiyaç duyuyor. Sektör lideri HP, bir dizi çözümle küçük işletme müşterilerinin kurumsal düzeydeki ihtiyaçlara ulaşırken ölçeklenmelerine yardımcı olmak için benzersiz bir konumda yer alıyor. HP Color LaserJet Enterprise 5000/6000 ve X500/X600, yeniden tasarlanan ofisler için üretildi ve A4 yazıcı maliyetine A3 fotokopi makinesinin üretkenliğini ve verimliliğini sunuyor. Bu ürün grubu ile müşteriler güç, üretkenlik veya güvenlikten ödün vermeden kişiselleştirme yapabiliyor.

HP Color LaserJet Enterprise 5000/6000 ve X500/X600’ün temel özellikleri şöyle:

  • Kağıt işleme, ADF, son işlem seçenekleri ve hız lisansı siparişine göre yapılandırma ile sektörde ilk kez özelleştirme, esneklik sunuyor
  • Sektörün En Hızlı A4 renkli laserjet hızlarıyla, bilgisayar olmadan vurgulama, redaksiyon ve işaretleme yapılmasına olanak tanıyan cihaz üzerinde dijital düzenleme ile bir üretkenlik ve iş akışı merkezi olacak şekilde tasarlandı
  • Taranan bir sayfayı asla atlamayarak belge bütünlüğünü artıran ve otomatik kurtarma ile yanlış beslemeleri azaltan HP EveryPage with Reverse and Retry ile daha hızlı ve sorunsuz dijitalleştirme
  • Genel hizmet etkinliklerinin yüzde 80’i 5 dakikadan kısa sürede tamamlanıyor
  • Dünyanın en güvenli baskısı[1] HP Wolf Security yeni tehditleri koruyor, algılıyor ve bunlara uyum sağlıyor
  • HP TerraJet Toner Kartuşları, HP Color LaserJet Enterprise 5700 serisi ve MFP 5800 serisi için, önceki nesle kıyasla çevresel etkiyi azaltmaya ve kaliteyi artırmaya yardımcı olmak üzere tasarlandı:
    • Kartuş ambalajında yüzde 78’e kadar daha az plastik
    • Yüzde 35 geri dönüştürülmüş plastik içeriği

IPTV yayıncısına 30 yıl hapis!

0

IPTV servisi Flawless’ı işleten beş kişi Premier League temsilcilerinin açtığı dava sonucunda 30 yıl hapse mahkum edildi.

Flawless IPTV, 2016 yılında Mark Gould, Steven Gordon, Peter Jolley ve Christopher Felvus tarafından kurulan bir korsan IPTV hizmetiydi. İngiltere’de Premier League maçlarına odaklanan bu hizmet, geniş bir müşteri kitlesi kazandı ve uygun fiyatıyla popülerlik kazandı.

Ancak, 2017 yılında, Crimestoppers adlı bir yardım kuruluşu, Flawless hakkında şikayetler aldı ve bu bilgiyi polis yerine telif hakkı ihlaliyle mücadele eden Federation Against Copyright Theft adlı bir kuruluşa iletti. FACT, gizli bir operasyonla Ekim 2017’de Flawless aboneliği satın alarak, Sky ve Virgin gibi kanalların yayınlarını sunduğunu tespit etti.

FACT, hükümet, kolluk kuvvetleri ve sivil otoritelerle olan bağlantılarını kullanarak Premier League’in haklarını savunmak için harekete geçti. GAIN adlı bir hükümet ajansı bilgi ağına yapılan bir rapor, önemli kamu kaynaklarının tahsis edilmesine yol açtı. Bir finansal soruşturmacının desteğiyle, bir Ticaret Standartları yetkilisi soruşturmayı devraldı ve yaklaşık altı ay sonra Flawless neredeyse tamamen sona erdi.

2018 yılında Londra’da iki adrese arama emirleri uygulandı. Gould, Greenwich’teki evinde, yakın zamanda 600.000 sterlin nakit olarak satın alınan bir dairede gözaltına alındı. Bir ay kadar sonra yetkililer Steven Gordon ve Peter Jolley’i, üç hafta sonra ise Christopher Felvus’u tutukladı. William Brown ve Zak Smith ise Ağustos 2018’in başlarında gözaltına alındı, ancak davayı mahkemeye sunmaları beş ay daha sürdü ve bugünkü hüküm verilmesine üç yıl daha geçti.

Toplamda, Flawless sadece 22 ay faaliyet gösterdi, ancak tahmini olarak 4,6 milyon sterlin gelir elde etti, bunun 3,7 milyon sterlini kar olarak geri kazandı. Gould’un operasyondan en çok kazanan olduğu söyleniyor, yaklaşık 1,7 milyon sterlin. William Brown ise Flawless’tan neredeyse hiç kazanç elde etmedi, ancak bugün aldığı ceza Steven Gordon’un aldığı cezayla neredeyse aynıydı. Gordon, operasyondan 1 milyondan fazla sterlin kazandı ve ayrıca mahkemeye karşı suç işlediği gerekçesiyle tutuklandı. Bugün hüküm giyen tüm sanıklar gibi, Brown’ın da daha önce herhangi bir suç kaydı yok.

Flawless IPTV, Premier League maçlarını yayınlayan korsan bir hizmet olarak başarılı oldu. Ancak Crimestoppers’ın şikayetleri ve FACT’in operasyonuyla birlikte hızlı bir çöküş yaşadı. Operasyonun parçası olan kişiler gözaltına alındı ve mahkemede yargılandı. Gelirleri milyonlarca sterlin olan bu korsan IPTV hizmeti, yasadışı faaliyetlerinin sonucunda sona erdi.

Üç ayda yatırımcı sayısını 200’ün üzerine çıkardı

Boğaziçi Ventures Portföy’ün Mart 2023’te TEFAS üzerinden yatırımcılara sunduğu BTE – Oyun ve Teknoloji Değişken Fonu üçüncü ayını tamamladı. Türkiye’de fon portföyünde asgari yüzde 80 oranında yerli ve yabancı oyun ve teknoloji şirketlerinin hisse senetlerini barındıran BV Portföy Oyun ve Teknoloji Değişken Fonu, kuruluşunun ilk 90 gününde yatırımcılarına küresel trendlerin yıldızı olan oyun ve teknoloji sektörü şirketlerine ortak olma ve kazançlarından pay alma fırsatı sundu.

BTE fonu, sadece şirketlerin finansal verilerine bakmadan, oyunun kurallarına hâkim bir şekilde geleceği şekillendirecek ve teknolojinin etkisi ile büyüme potansiyeline sahip oyun ve teknoloji şirketlerini özenle seçerek portföyünü oluşturuyor. Bu açıdan yatırımcıların varlık dağılımında çeşitlendirme sağlamakta hem de özellikle hızla büyüyen oyun sektörünün getirebileceği orta-uzun vadeli pozitif ivmeden faydalanma imkânı sunuyor.

BV Portföy ekibinin oyun ve teknoloji alanlarında uzun yıllardır sahip olduğu deneyim ve uzmanlığı ile detaylandırarak portföy dağılımını yaptığı Oyun ve Teknoloji Değişken Fonu ile yatırımcılar oyun ve teknoloji temasıyla büyüyen şirketlerin performanslarına ortak olma şansına sahip oluyorlar.

Activision Blizzard, Nintendo, EA Games, Take-Two Interactive, Nexon Games, Tencent gibi dünyada en çok oynanan ve satış rekorları kıran popüler oyunların yaratıcısı olan şirketlere yatırım yapma fırsatı sunan BTE, yatırım portföyünü trendlere göre genişletmeye devam ediyor. Sadece oyun şirketlerine değil, oyun sektörüne yönelik teknoloji şirketleri ile teknoloji alanında değişimin öncüsü olacak şirketlere de yatırım yapan BTE, üç aylık dönemde AppLovin, Douyu.com, Huya Inc. gibi şirketlere de yatırım yaptı.

Yılın ikinci yarısında, oyuncuların sabırsızlıkla beklediği oyunları çıkaracak şirketleri fon portföyüne ekleyen BTE, fon portföyünü aktif bir şekilde büyüme ve getiri odaklı olarak yönetmektedir. Küresel olarak hızla büyüyen ve genel ekonomik trendlerden bağımsız olarak gelişen ve en çok yatırım çeken şirketler fonun yatırım evreninde yakından takip edilmektedir.    

Asgari yüzde 40 yabancı oyun ve asgari yüzde 40 yerli ve yabancı teknoloji şirketlerinin hisselerine yatırım yapan BTE fonu, oyun sektörü hisse senetlerini Solactive Oyun Endeksinden, yabancı teknoloji hisselerini Nasdaq Teknoloji – 100 (NTTR) endeksine dahil olan şirketlerden; yerli teknoloji hisselerini de BIST Teknoloji endeksine dahil olan şirketler arasından seçmektedir. Temel stratejisi yerli ya da yabancı yenilikçi, değer yaratan dijital oyun ve teknolojilerine yatırım yapmak olan fon, özellikle girişim sermayesi yatırım prensibi ile yönetilirken Boğaziçi Ventures’ın girişim sermayesi fonu yönetmekteki bilgi birikimi ve tecrübesi ile başarılı oyun ve teknoloji yatırımcıları olan kurucularının sektör deneyimini birleştirmektedir.

Boğaziçi Ventures CEO’su Barış Özistek
Boğaziçi Ventures CEO’su Barış Özistek

BTE Fonunun başarılı geçen ilk 90 gününü değerlendiren Boğaziçi Ventures CEO’su Barış Özistek şu noktalara değindi: ‘‘Spesifiki bir yatırım teması üzerine odaklanarak yatırım yapma imkânı sağlayan tematik fonlardan biri olan BTE Oyun ve Teknoloji Değişen Fonu, özellikle belirli bir sektör ya da tema hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmayan ya da araştırmaya yeterli zamanı olmayan yatırımcılar için güçlü bir yatırım alternatifi olarak sunuluyor. Fonun kuruluşundan bu yana yönetimi için oyun ve ilgili teknolojiler konusunda oldukça deneyimli ve hisse senedi yatırımları konusunda uzman profesyonellerden oluşan çok güçlü bir takım oluşturduk.  Kurulduğu ilk günden itibaren farklı profillerden yatırımcıların ilgisini toplayan Oyun ve Teknoloji Değişken Fonu’nun yatırım sürecinde portföye eklenecek halka açık yerli ve yabancı tüm şirketler deneyimli ekibimiz tarafından değerlendirildi ve kararlaştırıldı. Portföy dengelemesi, verimli risk yönetimi ve sürekli portföy takibi konularında ince eleyip sık dokuyan ekibimiz ile beraber yatırım komitesi birimini oluştururken de finansal veri ve trend takibine, oyun ekosistemindeki network bağlantılarına ve global veri platformlarından yararlanmaya da ayrıca önem verdik. Yurt içi ve yurt dışı bireysel yatırımcılardan, emeklilik ve yatırım fonlarından ve holdinglerden yatırım alan BV Portföy Oyun ve Teknoloji Değişken Fonu, ilk 90 gününde yatırımcı sayısını 200’ün üzerine taşımayı başarmıştır.

Hız kesmeden gelişen teknolojiyle birlikte her gün milyarlarca kullanıcı boş vakitlerinin büyük bir kısmını oyun oynayarak geçirmektedir. Aracı kurumlarda veya bankalarda yatırım hesabı bulunan bireysel yatırımcılar, değişken fon statüsünde olan ve TEFAS’ta işlem gören BV Portföy Oyun ve Teknoloji Değişken Fonu’nu portföylerine kolayca dahil edebilmektedirler.

Ledger’dan açıklama geldi

0

Tüketici raporları tarafından en iyi donanım cüzdanı seçilen ve güvenlik uzmanları tarafından sürekli olarak test edilen tek sertifikalı donanım cüzdanı olan Ledger, kriptoyu güvenli ve kullanımı kolay hale getirme misyonunu sürdürüyor. Ledger CEO’su Pascal Gauthier, Ledger Recover ile ilgili endişelere, yeni hizmetin duyurulma şekline değindi ve ileriye dönük iyileştirmeler içeren yol haritasını paylaşırken, iletişimde kasıtsız olarak yapılan hata için tüm kripto topluluklarına yönelik açıklamalarda bulundu. 

Güvenlik söz konusu olduğunda, zaman içinde dayanıklılık esastır. Kritik dijital varlık güvenliği ve kullanımı konusunda dünya lideri olan Ledger, varlıkları yöneten özel anahtarları tavizsiz kalite ve iyileştirmelerle güvence altına alma konusunda neredeyse on yıllık bir deneyime sahip. Donjon güvenlik ekibi ise, Ledger liderliğinden tam bağımsız olarak yalnızca Ledger’ın ürün yazılımı ve donanımı değil, tüm ekosistem güncellemelerini denetleme konusunda oldukça iddialı çalışıyor. 

Ledger donanım cüzdanlarına, şirketin yeni ürünü Ledger Recover desteğini sunan ve çok eleştirilen güncelleme konusunda açıklamalarda bulunan Ledger CEO’su Pascal Gauthier, “Ledger Recover gibi bir hizmete olan ihtiyaca yürekten inanıyoruz. Uzun süredir bu alanda olan bizler, kişilerin bağımsız olabilmesini ve dijital değerleri üzerinde kendi sorumluluğunu üstlenebilmesini sağlama yükümlülüğüne sahibiz. Bu, kriptonun felsefesidir. İletişimde kasıtsız olarak yaptığımız hata herkesi şaşırttı ancak müşterilerimizin Ledger Recover’ın, büyüyen kripto topluluğu için oynayacağı rolü ve Ledger’ın gelecekte sunacağı hizmetleri net bir şekilde anlamasını sağladı. Bu iletişim şekli için özür dileriz.” ifadelerinde bulundu.

Açık Kaynak Kullanmak Ana Hedefimiz

Kriptoyu güvenli ve kullanımı kolay hale getirmeyi misyon edinen Ledger, geçtiğimiz iki yıl boyunca dijital varlıklar dünyasını güvenlikle destekleme misyonu doğrultusunda büyük adımlar attı. Güvenlikten asla ödün vermeden, kullanımı kolay deneyimlerle daha fazla kişinin bu özelliklere erişmesini sağlayan Ledger, güvenlik ve daha fazla şeffaflık sunuyor.

Geçtiğimiz günlerde, Nano X cüzdanlara getirdiği yeni güncellemeyle, kullanıcıların kararı doğrultusunda 24 kelimelik gizli kurtarma ifadelerinin üç parçaya bölünüp ayrı ayrı şifrelenerek, saklama hizmeti sunan üç farklı şirkete gönderilmesi şeklindeki çözümüyle gündeme gelen Ledger’dan bir açıklama geldi. Bazı Ledger kullanıcıları, cüzdanlarına gelen yeni güncellemeye şüpheyle yaklaşmış, Reddit ve Twitter gibi sosyal medya platformlarında bunu dile getirmişti. Dünyadaki tüm kripto varlıkların %20’sini güvenceye alan Ledger’ın CEO’su Pascal Gauthier, “Kodumuzu denetlenebilir hale getirmek için mümkün olduğunca açık kaynak kullanmaya devam etmek her zaman ana hedefimiz oldu. Ledger’ın açık kaynak taahhüdü şirket değerlerimizden biri olan şeffaflığa bağlı. Bu nedenle, açık kaynak kullanımı yol haritasını hızlandırma kararı aldık. İşletim sisteminin temel bileşenlerinden başlayarak mümkün olduğu kadar Ledger işletim sistemini ve bu çalışma tamamlanana kadar yayınlanmayacak olan Ledger Recover’ı dahil edeceğiz. Hizmetin tamamen isteğe bağlı olmasına ek olarak, Ledger Recover protokolünü açık kaynak olarak hizmete sunacağız. Bu yol haritası, CTO’muz ve mühendislik ekibimiz tarafından paylaşılacak ve güncellenecektir.” ifadelerinde bulundu. Ledger’ın güvenliğinin değişmeden kaldığını ifade eden Gauthier, “Müşterilerimizi dinledik; devam etmekte olan yol haritamızı hızlandırıyoruz. Bu deneyimden çok şey öğrendik, bunu gelecekteki iletişim çalışmalarımızda göreceksiniz.” dedi.

Türkiye’nin ilk Podcast Kuluçka Merkezi

Karma Türkiye tarafından İstanbul Kültür Üniversitesi Tasarım Fabrikası’nda açılan Podcast Kuluçka Merkezi podcast dünyasına girmek isteyenlere eğitim veriyor.

Çok sesli yeni sosyal medya platformu Karma Türkiye, ilk podcast kuluçka merkezini İstanbul Kültür Üniversitesi Tasarım Fabrikası’nda açtı. Kuluçka merkezinin, stüdyo kaydı almak için tüm olanakları bulunuyor. İçerik üreticiler, kuluçka merkezinde podcast kaydedebiliyor ve seslendirme yapabiliyor. Aynı zamanda merkez, ses prodüksiyon ve podcast dünyasıyla ilgili eğitim almak isteyen öğrencilerin de staj yapar gibi gereken uygulamalı eğitimi alabildikleri bir stüdyo olarak da konumlanıyor.  Öğrenciler de bu sürece dahil olarak içerik üretmenin hem teorik hem de teknik detaylarını uygulamalı olarak öğrenebiliyor.

Öğrencilere uygulamalı eğitim verilecek

Karma Türkiye
Dilruba Özcan Hocaoğlu / Karma Türkiye CEO

Sesli içerik üreticilerini kullanıcılarla bir araya getiren Karma Türkiye’nin CEO’su Dilruba Özcan Hocaoğlu, İstanbul Kültür Üniversitesi’nde bulunan Tasarım Fabrikası’ndaki kuluçka merkezinde kendilerinin de yer almalarının istendiğini söyleyerek, “Podcast kuluçka merkezinde sesli dünyayı merak eden herkes için uygulamalı eğitimler vermek için biz de Karma Türkiye olarak Tasarım Fabrikası’nda yer aldık” diye konuştu.

Üniversitelerin sesli dünyaya doğru şekilde dahil olmasını kolaylaştırmanın öncelikli hedefleri olduğunu söyleyen Dilruba Özcan Hocaoğlu, Karma Türkiye olarak üniversitelerle bir araya geldiklerini ve Radyo, TV, Sinema başta olmak üzere her bölümden podcast, radyo ve sesli içerik dünyasına dahil olmak isteyen öğrenciye uygulamalı olarak eğitim vereceklerini belirtti. 

Yakın zamanda başka üniversitelerde de benzeri bir kuluçka merkezi açmak için hazırlıklarının devam ettiğini söyleyen Dilruba Özcan Hocaoğlu, “Her üniversitede stüdyomuz olmasını sektörümüzü gelişmesi ve her alanda eğitime vurgu yapabilmek açısından çok istiyoruz. Bu alandaki çalışmalarımız devam edecek” diye konuştu.

.

LinkedIn InMail mesajları yapay zeka ile destekleniyor

İşe alım trafiğini artırmak için LinkedIn InMail mesajları yapay zeka ile destekleniyor. Bu sayede mesajları önceliklendirmek daha kolay olacak.

Pek çok profesyonel, sonunda istedikleri işi güvence altına almalarına yardımcı olabilecek bağlantılar kurmak için LinkedIn’i kullanıyor. Platform, şirketlerine katılacak en iyi yetenekleri bulmak isteyen işe alım görevlileri için de aynı derecede faydalı.

InMail mesajlarının kişiselleştirilmesi başarıyı artırıyor

Bununla birlikte, soğuk mesajlar çoğu zaman spam gibi göründüğünden ve kişisel bir bağlantı kuramadığından, işe alım görevlilerinin potansiyel adaylarla bağlantı kurması zor olabilir. LinkedIn, bu sorunu aşmaya yardımcı olmak için üretken bir yapay zeka aracı uyguluyor.

LinkedIn’e göre, işe alım uzmanları InMail mesajlarını platformda kişiselleştirdiklerinde, aday kabul oranlarında yüzde 40’lık bir artış görüyorlar. Sonuç olarak şirket, işe alım görevlilerinin zamandan tasarruf etmesine ve daha yüksek kabul oranlarına sahip olmasına yardımcı olmak için yapay zeka destekli mesajlar sunuyor.

Recruiter’daki yapay zeka destekli mesajlar, profilinizi saniyeler içinde kişiselleştirilmiş mesajlar oluşturmak üzere taramak için LinkedIn’in şirket içi üretken yapay zekasını kullanıyor.

Artık, bir işe alım uzmanından gelen kutunuza genel, kopyalayıp yapıştırılmış bir InMail mesajı almak yerine, muhtemelen sileceğiniz, yapay zeka küratörlüğünde bir not bulacaksınız. Mesaj, iş deneyiminiz ve sizinle ve deneyiminizle ilgili iş tanımıyla ilgili ayrıntılar dahil olmak üzere profilinize özgü bazı özellikleri içerebilir. Özellik şimdiden ABD ve Avrupa’daki bir avuç müşteriye sunuldu ve Haziran ayında daha geniş bir kullanıma sunuldu.

LinkedIn ayrıca, işletmelerin doğru yetenekleri çekmesine yardımcı olacak, şirketin Hakkında bölümündeki yeni değerler bölümü, Recruiter’da gelişmiş beceri arama seçeneği ve yakında kullanıma sunulacak olan LinkedIn Learning’de yeni bir “elinizi kaldırın” özelliği dahil olmak üzere diğer özellikleri de kullanıma sundu.

Mitsubishi’nin robot ressamı Win Eurasia’da yeteneklerini sergileyecek!

0

Mitsubishi Electric kolaboratif robotu Melfa Assista Win Eurasia Fuarı’nda ilk defa resim çizecek. Mitsubishi Electric Türkiye, dijital üretime yönelik yeni nesil otomasyon çözümlerini “Automating the World” konsepti ile 7-10 Haziran tarihlerinde İstanbul Fuar Merkezi’nde gerçekleştirilecek Win Eurasia Fuarı’nda sergileyecek.

Mitsubishi Electric Türkiye, 7-10 Haziran tarihlerinde İstanbul Fuar Merkezi’nde düzenlenecek 29. Win Eurasia Fuarı’nda güvenilir bir ortak olarak ileri teknoloji, deneyim ve bilgi birikimi ile küresel toplumun iyileştirilmesi için otomasyondan yararlanma hedefini anlatan “Automating the World” konsepti ile dijital üretime yönelik (digital manufacturing) yeni nesil otomasyon sistem ve çözümlerini sergileyecek.

Mitsubishi Electric Türkiye Fabrika Otomasyon Sistemleri; üretken yapay zekâ ile Melfa Assista cobot entegrasyonunu fuar ziyaretçileriyle buluşturmaya hazırlanıyor. Kolaboratif robot “Melfa Assista”, yapay zekâ tarafından oluşturulan görselleri bir ressam gibi çizerek özgün ve benzersiz resimler oluşturuyor. Otomasyonun geleceğinde ses getirecek özellikleriyle akıllı üretim anlayışını bir üst basamağa taşıyan Melfa Assista, pek çok farklı sektörde kullanılarak üretimde esneklik, hız ve verimlilik sağlarken hem operatörlü hem de operatörsüz güvenli bir şekilde çalışıyor; operatör olmadığında endüstriyel robot kadar hassas faaliyetlerde bulunuyor.

Sanayi 4.0 entegrasyonunda üretimin endüstriyel teknolojiler ve otomasyon sistemleriyle, asgari eksik ve hata ile sürdürülmesinin mümkün olduğuna dikkat çeken Mitsubishi Electric Türkiye Fabrika Otomasyon Sistemleri Genel Müdürü Nurettin Geçgel, “Akıllı makineler ve robotların üretim bandında hayatımıza girdiği Sanayi 4.0’da; insan, cobotlar ve makine iş birliği sayesinde geleceğin çalışma modeli oluşuyor. Yapay zekâ, robotik teknolojiler, akıllı üretim sistemleri, nesnelerin interneti gibi konular Sanayi 4.0 ile dünyada olduğu gibi Türkiye’de de gelişmeye devam ediyor. 

Biz de 100 yıllık teknoloji devi Mitsubishi Electric olarak Türk sanayisinin dijital dönüşüm sürecine entegrasyonu için çalışıyoruz. Yeni nesil endüstriyel otomasyon sistemlerimiz ve ileri robot teknolojilerimiz ile Türkiye genelinde hem büyük fabrikalara hem de KOBİ’lerimize çözümler sunuyoruz. Win Eurasia Fuarı’nda bu yıl da katılımcılar ile yüksek teknoloji ürün ve sistemlerimizi paylaşacağız” dedi.

OpenAI yapay zeka hataları için önlem aldı: Artık yalan söylemeyecek!

0

OpenAI yapay zeka hataları için yeni bir yöntem geliştirdi. Bu yöntem, halüsinasyon olarak tanımlanan hataları önleyebilir. Yapay zeka modelleri gelişmiş olmasına ve olağanüstü şeyler yapabilmesine rağmen, halüsinasyon olarak bilinen hata yapma ve yanlış cevaplar üretme yeteneğine sahipler.

OpenAI yapay zeka hataları için açıklama yapmıştı

ChatGPT ve Google Bard dahil olmak üzere tüm büyük yapay zeka sohbet robotları bu halüsinasyonlara eğilimli. Hem OpenAI hem de Google, sohbet robotlarının muhtemelen yanlış bilgiler ürettiğine dair açıklamalar yapmıştı. Bir ChatGPT blog gönderisinde OpenAI, “ChatGPT bazen kulağa makul gelen ancak yanlış veya anlamsız cevaplar yazıyor” diyor.

ChatGPT IQ

Yanlış bilgilerin yaratılması, yanlış bilgilerin yayılması ve bunun potansiyel olumsuz sonuçları hakkında yaygın endişelere yol açıyor. Yeni bir araştırma gönderisinde OpenAI, yapay zeka modellerinin daha mantıklı hareket etmesini ve halüsinasyonlardan kaçınmasını sağlamanın bir yolunu bulmuş olabileceğini paylaştı.

OpenAI, nihai sonuç hakkında geri bildirim sağlayan “sonuç denetimi” yerine her bir adım için geri bildirim sağlayan bir yöntem olan “süreç denetimi” yoluyla karmaşık matematik problemlerini çözebilen bir model geliştirdi. Araştırma makalesinde OpenAI, MATH veri setini kullanarak her iki yöntemi de test etti ve süreç denetim yönteminin “önemli ölçüde daha iyi performansa” yol açtığını buldu.

OpenAI araştırma makalesinde, “Süreç denetiminin, modeli insan tarafından onaylanan bir süreci izlemeye teşvik ettiğinden, yorumlanabilir muhakeme üretme olasılığı daha yüksektir” ifadelerini kullandı. OpenAI, matematik problemlerinin kapsamı dışında, bu sonuçların ne kadar geniş ölçüde uygulanacağının bilinmediğini, ancak diğer alanlarda keşfetmenin hala önemli olduğunu belirtiyor. 

İnsan beyninin gizemli ağı, Nörobilim kongresi’nde konuşulacak!

0

Ulusal Nörobilim ve Tıp Kongresi için geri sayım başladı. Disiplinlerarası Beyin Araştırmaları Derneği (DABAD) tarafından bu yıl 4’üncü kez düzenlenecek olan Ulusal Nörobilim ve Tıp Kongresi, Nişantaşı Üniversitesi’nin ev sahipliğinde, 3 ve 4 Haziran tarihlerinde gerçekleştirilecek. Alanında uzman çok sayıda akademisyenin yer alacağı, Türkiye’nin en geniş kapsamlı kongresinin bu yılki ana teması ise “Tamamlanamayan Puzzle Beyin” olarak belirlendi.

Bilim insanlarının yüzyıllar boyunca ilgisini çeken, birçok araştırmaya konu olan karmaşık ve gizemli insan beyninin tamamlanmamış parçaları Ulusal Nörobilim ve Tıp Kongresi’nde masaya yatırılacak. 

Disiplinlerarası Beyin Araştırmaları Derneği tarafından bu yıl 4. kez düzenlenecek olan Ulusal Nörobilim ve Tıp Kongresi için geri sayım başladı. Nişantaşı Üniversitesi’nin ev sahipliğinde, 3 ve 4 Haziran tarihlerinde gerçekleştirilecek kongrenin bu yılki ana teması “Tamamlanamayan Puzzle Beyin” olarak belirlendi.

İnsan beyninin gizemli yapısı konuşuluyor

Bugüne dek görülmemiş zengin ve kapsamlı içeriklerin yer alacağı, iki gün sürecek olan kongrede, alanında uzman akademisyenler ve konuşmacılar ile genç araştırmacıların eğitimi amacıyla düzenlenecek pek çok kurs, panel ve konferanslar gerçekleştirilecek. 4. Ulusal Nörobilim ve Tıp Kongresi, sinirbilimin içeriğini kapsayan birçok bilim dalına yer vererek genç yeteneklerin bilime ve beyne olan ilgilerini artırmayı, onlara bilgilerini ifade edebilecekleri bir alan yaratmayı ve bilim insanlarının sinirbilim alanında yaptıkları çalışmaların geliştirilmesini amaçlıyor. 

4. Ulusal Nörobilim ve Tıp Kongresinin içeriğinde; Zihin Felsefesi ve Sinirbilim Sempozyumu, 37 konferans, 31 panel ve 5 kurs yer alıyor. 

Yedi salonda eş zamanlı olarak aralarında Prof Dr. Uğur Batı, Prof. Dr. Korkut Ulucan, Uzm. Dr. Mahir Yeşildal, Dr. Özgür Bolat, Dr. Ender Saraç, Aile-Çocuk Yazarı ve eğitmen Ömür Kurt, oyuncu Tamer Levent olmak üzere alanında uzman 217 akademisyen konuşmacının katılımcılarla buluşacağı kongrede, eğitim cehalet ilişkisi, çağımızın hastalığı odaklanma ve dikkat eksikliği, hafıza ve yaratıcılık gibi birçok konu ele alınacak. 

2. Beyin festivali’nde “Cahil Beyin” teması yer alıyor

4. Ulusal Nörobilim ve Tıp Kongresinde aynı zamanda Türkiye’nin 2. Beyin Festivali de gerçekleştirilecek. Gün boyu ardışık oturumlarla devam edecek etkinlikte “Cahil Beyin” temasıyla siyasette, eğitimde, sağlıkta, teknolojide ve daha pek çok alanda bir olgu olarak beyin konuşulacak.

Etkinliğe katılmak isteyenler kayıtları 1 Haziran tarihine kadar “4.norobilimkongresi.org/” web sitesinden gerçekleştirebilir. 

Gigabyte gizli ürün yazılımı nedeniyle zor durumda

Yazılımı güvenlik hizmetleri sağlayıcısı Eclypsium, Gigabyte’ı zor durumda bıraktı. Gigabyte anakartlardaki gizli ürün yazılımı güvenlik açığına neden olabilir.

Ürün yazılımı güvenlik hizmetleri sağlayıcısı Eclypsium, bazı Gigabyte sistemlerinde şüpheli arka kapı benzeri davranış olarak tanımladığı bir davranış tespit etti. Bir takip analizi Gigabyte’ın, sabit yazılım güncellemelerini indirmek ve ardından yüklemek üzere İnternet’e bağlanan bir güncelleyici programı sessizce çalıştırmak için anakart sabit yazılımındaki kodu kullandığını ortaya çıkardı.

Gigabyte gizli ürün yazılımı güvenlik açığı yaratmış olabilir

Gizli arka kapı, bilgisayar korsanlarının bir sisteme kötü amaçlı yazılım yüklemesine izin verebiliyor. Eclypsium’a göre kod, doğru bir şekilde doğrulanmadan kullanıcıların bilgisayarlarına indiriliyor. Dahası, indirmeler ara sıra daha güvenli HTTPS yerine HTTP üzerinden gerçekleşir ve bu da sizi ortadaki bir adam saldırısına karşı savunmasız bırakabiliyor.

Eclypsium, özelliğin güvenli olmayan şekilde uygulanmasını ele almak için Gigabyte ile birlikte çalıştığını söyledi. Eclypsium 260’tan fazla Gigabyte kartında arka kapı tespit etti. Etkilenen anakartların tam listesi de yayınlandı.

İsteyen Gigabyte kart kullanıcıları ayrıca UEFI / BIOS’larında bir Uygulama Merkezi İndirme ve Yükleme özelliği olup olmadığını kontrol etmeleri ve seçenek mevcutsa devre dışı bırakabilir. Kullanıcıların sisteminizi kötü amaçlı yazılımlara karşı tarayarak olası güvenlik açıklarını tespit etmeleri ve kapatmaları da öneriliyor.

3GPP’nin Çalışma Grubu Başkanlığı Samsung’a emanet

0

Samsung Electronics, dünyanın en büyük telekomünikasyon standart geliştirme kuruluşu olan Üçüncü Nesil Ortaklık Projesi’nde (3GPP) iki araştırmacının iki Çalışma Grubu başkanı olarak seçildiğini duyurdu.

1998 yılında kurulan 3GPP, mobil iletişim için küresel birleşik standart geliştirmeye odaklandı. Samsung, Qualcomm, Apple, Ericsson, Nokia, Huawei gibi dünya genelindeki şirketler ve kuruluşlardan oluşan 3GPP, Samsung Araştırma, Samsung’un ileri araştırma ve geliştirme merkezi olan Younsun Kim ve Andrew Bennett’i 3GPP’nin Radyo Erişim Ağı Çalışma Grubu 1 (RAN WG1) ve Hizmet ve Sistem Açıları Çalışma Grubu 2 (SA WG2) başkanları olarak atadı.

Younsun Kim, Mayıs 2021’de RAN WG1 Başkanı olarak ilk olarak atandı ve iki yıllık görev süresini tamamladıktan sonra tekrar bu göreve layık görüldü. Andrew Bennett ise dört yıl boyunca grup başkan yardımcılığı yaptıktan sonra SA WG2 Başkanı olarak seçildi.

RAN WG1 ve SA WG2, 3GPP için temel nitelikteler ve 5G-Advanced, 5G’nin sonraki sürümü ve bir sonraki nesil mobil iletişimin (yani 6G) hazırlığı için standartlar geliştirmede önemli bir rol oynamaları bekleniyor. RAN WG1, radyo erişim ağının fiziksel katmanının teknik özelliklerinin geliştirilmesinden sorumludur. SA WG2 ise 5G ise sistemin mimari standartlarından sorumludur.

6G çalışmalarına 2020’nin ortalarında başlanması bekleniyor

Samsung Electronics CTO’su Paul (Kyungwhoon) Cheun, “İki araştırmacının önemli 3GPP Çalışma Gruplarının başkanları olarak atanması, Samsung’un mobil iletişim standartlarını küresel liderliğinin bir yansımasıdır” dedi. “Gelecekte, Samsung, 5G teknolojisinin bir sonraki evrimi olan 5G-Advanced için standart gelişimine aktif olarak katkıda bulunacak”. dedi, “3GPP, 5G-Advanced standardını geliştiriyor ve tüketicilerin deneyimlerine önemli etkileri olabilecek yenilikleri içeren bir standardın oluşturulmasına çaba göstereceğiz” diyerek devam etti. Bennett ise, “3GPP üye firmaları ile sadece geliştirilmekte olan 5G-Advanced standardı için değil, 6G’nin hazırlanması için de birlikte çalışacağız. 2030 civarında toplumumuzun taleplerini karşılayan 6G ağları ve cihazları sağlamak için 6G tartışmasının 2020’lerin ortalarında başlamasını bekliyoruz.” diye bitirdi.