STMicroelectronics, Fransa ve İtalya’daki iş gücünü yeniden yapılandırmak amacıyla yaklaşık 3.000 çalışanını işten çıkarmayı planlıyor. Bu adım, şirketin Kasım ayında duyurduğu 300 milyon dolarlık maliyet azaltma programının bir parçası olarak geliyor. İşten çıkarmaların, şirketin verimliliğini artırmaya ve operasyonel maliyetleri düşürmeye yönelik bir strateji olarak belirlendiği ifade ediliyor. STMicroelectronics’in CEO’su Jean-Marc Chery, bu işten çıkarmaların, şirketin globaldeki üretim kapasitesini optimize etmeye yönelik genel bir planın parçası olduğunu belirtti. Ayrıca, şirketin yönetimi, bu kararları alırken sendikalarla da müzakerelerde bulunduklarını duyurdu. Ancak, işten çıkarmaların tam sayısı konusunda net bir açıklama yapılmadı.
STMicroelectronics, tam 3 bin kişiyi işten çıkarabilir
1987 yılında Thomson Semiconductors ve SGS Microelettronica’nın birleşmesiyle kurulan ve Cenevre/İsviçre merkezli olan STMicroelectronics, yarı iletken çözümleri konusunda küresel bir lider olarak kabul ediliyor. Şirket, otomotiv, endüstriyel, tüketici elektroniği ve Nesnelerin İnterneti (IoT) sektörlerine yönelik yenilikçi yarı iletken ürünleri sunuyor. Bu stratejik işten çıkarmalar, şirketin sektöründeki rekabeti artırmak ve maliyet verimliliğini sağlamak adına yapılan büyük bir yeniden yapılanma hamlesi olarak öne çıkıyor.
Şirketin hisselerinin büyük bir kısmı, Fransa ve İtalya hükümetleri tarafından ortaklaşa kontrol edilirken, %72.5’lik kısmı New York Borsası (NYSE), Euronext Paris ve Borsa Italiana’da işlem görmekte. STMicroelectronics’in Apple, Tesla, Bosch ve Qualcomm gibi büyük teknoloji firmalarına yarı iletken çözümleri sağladığı biliniyor. Bu firmalar, STMicroelectronics’in en büyük müşterileri arasında yer almakta.
Son dönemde, yarı iletken endüstrisi küresel anlamda zorluklarla karşı karşıya kalıyor. Küresel ekonomik belirsizlikler, çip tedarik zincirindeki aksaklıklar ve rekabetin artması, şirketlerin maliyetlerini düşürmek amacıyla daha verimli operasyonlar yaratmasını gerektiriyor. STMicroelectronics de bu bağlamda, iş gücünü yeniden yapılandırma ve stratejik yatırımlar yapma kararı alarak maliyetlerini optimize etmeyi hedefliyor.
Fransa ve İtalya’daki hükümetler de şirketin yönetiminde önemli bir paya sahip oldukları için, bu işten çıkarmalar sadece şirketin değil, aynı zamanda bu ülkelerin ekonomileri açısından da dikkatle izleniyor. İş gücü kayıpları, her iki ülke için önemli sosyal ve ekonomik etkiler yaratabilir, bu nedenle hükümetlerin, işten çıkarılacak çalışanlar için destekleyici önlemler alması bekleniyor.
