ABD Çalışma Bakanlığı (DOL), veri etiketleme girişimi Scale AI’nın Adil Çalışma Standartları Yasası’na uyumunu araştırıyor. Bu, ödenmeyen ücretleri, çalışanların taşeron olarak yanlış sınıflandırılmasını ve işçilere karşı yasadışı misillemeyi düzenleyen federal bir yasa diyebiliriz.
Scale AI çalışma standartları uyumluluk için araştırılıyor
Soruşturma en azından Ağustos 2024’ten beri aktif. Ve konuya doğrudan aşina olan bir kişiye göre devam ediyor. Elbette, bir soruşturmanın varlığı Scale AI’nın herhangi bir yanlış yaptığı anlamına gelmiyor ve soruşturma şirket lehine sonuçlanabilir veya reddedilebilir. Scale AI, San Francisco merkezlidir ve geçen yıl 13,8 milyar dolar değerindeydi. Büyük Teknoloji ve diğer kuruluşlar için görselleri etiketlemek gibi temel AI işlerini yapmak için yükleniciler olarak kategorize ettiği bir işçi ordusuna güveniyor.
Scale AI sözcüsü Joe Osborne yaptığı açıklamada, soruşturmanın önceki başkanlık yönetimi sırasında başlatıldığını ve Scale AI’nın, yapay zekayı oluşturma, test etme ve değerlendirme çalışmalarının o dönemki düzenleyiciler tarafından yanlış anlaşıldığını düşündüğünü söyledi.
Osborne, Scale AI’nın iş modelini açıklamak için DOL ile kapsamlı bir şekilde çalıştığını ve görüşmelerin üretken olduğunu söyledi. Daha genel olarak, Osborne, Scale AI’nın Amerikalılara diğer tüm şirketlerden daha fazla “AI’da esnek çalışma fırsatı” getirdiğini ve katkıda bulunanlardan gelen geri bildirimlerin “ezici bir şekilde olumlu” olduğunu söyledi. Osborne: “Yüz binlerce insan becerilerini sergilemek ve ekstra para kazanmak için platformumuzu kullanıyor” dedi.
Scale AI gerçekten de popüler bir gig çalışma platformudur. Ancak son zamanlarda bazı eski çalışanlardan gelen yasal zorluklarla karşı karşıya kaldı. Başlangıç şirketine karşı iki dava açıldı. Eski çalışanlar tarafından düşük ücret aldıkları ve çalışan yerine yüklenici olarak yanlış sınıflandırıldıkları iddiasıyla, fazla mesai ücreti ve hastalık izni gibi korumalara erişimleri engellendi.
Scale AI, yasaya tam olarak uyduğunu ve ücret oranlarının yerel yaşam ücreti standartlarını karşılamasını veya aşmasını sağlamak için çalıştığını söyleyerek davalara şiddetle karşı çıktı. Scale AI’nın uluslararası işgücü uygulamaları da 2023’te Washington Post tarafından yapılan bir soruşturmanın konusu oldu. Yurt dışındaki işçiler, Post’a müteahhit olarak düşük ücretle iş talep ederek başvurdular. Şirket o dönemde ücret oranlarının sürekli olarak iyileştiğini söyledi.
