Site icon TechInside
Samsung ilk kez grev eylemiyle karşı karşıya

Samsung ilk kez grev eylemiyle karşı karşıya

Samsun grev

Teknoloji devi Samsung Electronics tarihinde ilk defa, sendikalı işçiler ücret zammı talebiyle greve gitti. Yıl başından beri devam eden görüşmelerde uzlaşmaya varılamaması, işçileri grev kararı almaya itti. Sendika, enflasyon ve artan yaşam maliyetlerini göz önünde bulundurarak en az %8.1 zam talep ederken, Samsung ise %2.8’lik zam teklifinin ötesine geçmeyi reddediyor.

3.000 işçi grevdeyken, 5 günlük ikinci grev tehlikesi korkutuyor

Ulusal Samsung Elektronik Sendikası’na (NSEU) bağlı 30.000 işçiden 6.000’i greve katıldı. Bugün sona ermesi beklenen grevin ardından sendika, anlaşma sağlanamaması durumunda 5 günlük bir ikinci grev daha başlatacağını duyurdu. Bu durum, Samsung’un üretim ve mali durumunu olumsuz etkileme riski taşıyor. Şirket yetkilileri ise şimdilik grevin yonga üretim hattını etkilemediğini açıkladı.

Son dönemde rekor kâr açıklayan Samsung’un çalışan memnuniyeti konusunda sıkıntılar yaşadığı görülüyor.NSEU, maaş artışı, ek ikramiye ve izin sistemi gibi konularda iyileştirmeler talep ediyor. Sendika yetkilileri,Samsung’un rekor kârlardan elde ettiği payı çalışanlarıyla paylaşması gerektiğini savunuyor.

Görüşmeler devam ediyor, ikinci grev tehlikesi krizin derinleşmesine yol açabilir

Samsung ve NSEU arasında görüşmeler devam ediyor. Ancak taraflar arasındaki uçurumun kapanması zor görünüyor.İkinci bir grevin gerçekleşmesi durumunda kriz daha da derinleşebilir ve Samsung’un itibarını olumsuz etkileyebilir.Yetkililer, grevin sona ermesi ve tarafların bir an önce anlaşmaya varması için yoğun çaba sarf ediyor.

Grevin sonuçları sadece işçileri değil, tüm teknoloji sektörünü etkileyebilir

Samsung’daki bu tarihi grev, sadece şirketi ve çalışanlarını değil, tüm teknoloji sektörünü de etkileyebilir. Benzer grevlerin diğer elektronik firmalarında da yaşanması riski bulunuyor. Bu durum, küresel çapta tedarik zincirlerini ve elektronik ürünlerin fiyatlarını da etkileyebilir.

Exit mobile version