Kesintiler birçok takımı ve coğrafyayı etkiledi. Microsoft, işten çıkarılan çalışan sayısı hakkında ayrıntı vermeyi reddetti.
Etkilenen çalışanların LinkedIn’deki paylaşımları, kesintilerin ürün ve program yönetimi rollerindeki çalışanları nasıl etkilediğini gösteriyor.
Bir sözcü yaptığı açıklamada, “Örgütsel ve işgücü ayarlamaları işimizi yönetmenin gerekli ve düzenli bir parçasıdır.” dedi.
“Geleceğimiz için ve müşterilerimizi ve ortaklarımızı desteklemek için stratejik büyüme alanlarına öncelik vermeye ve yatırım yapmaya devam edeceğiz.”
Microsoft’un 2024 mali yılı 30 Haziran’da sona erdi. Microsoft’un yeni bir mali yıla başlarken işinin bazı bölümlerini yeniden yapılandırması alışılmadık bir durum değil. Şirket, geçen ay Azure bulut birimi ve HoloLens karma gerçeklik organizasyonu da dahil olmak üzere şirket genelinde yaklaşık 1.000 kişiyi işten çıkardı.
Teknoloji devinin Activision Blizzard’ı 69 milyar dolara satın almasının ardından Microsoft, Ocak ayında oyun biriminde çalışan yaklaşık 2.000 çalışanını işten çıkardı. Bu, şirketin şimdiye kadarki en büyük satın alımı oldu.
Microsoft’un, yapay zeka uygulamalarına güç veren modelleri eğitmek ve dağıtmak için gereken bulut altyapısını sağlamak üzere tasarlanan daha yoğun sermaye harcamaları ortasında kar marjlarını korumaya çalışması nedeniyle bu kesintiler yapılıyor.
Şirketin personel sayısı pandemi sırasında arttı ancak son iki yılda sabitlendi. Düzenleyici dosyalamalar ve kazanç çağrılarına dayanarak takip edilen sayılara göre, şirket 2023 takvim yılının sonunda dünya çapında yaklaşık 227.000 kişiyi istihdam etti ve bu sayı bir yıl öncesine göre 232.000’di.
Layoffs.fyi’ye göre bu yıl şu ana kadar 100.000’den fazla teknoloji çalışanı işten çıkarıldı. Geçtiğimiz yıl şirketler 260.000’den fazla çalışanı işten çıkardı.
