Meta CTO’su Andrew Bosworth, şirketin DEI (Diversity, Equity, and Inclusion – Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık) departmanını kapatma kararına karşı çıkan çalışanlara, eğer bu durumdan memnun değillerse istifa edebileceklerini belirtti. Business Insider’ın şirket içi yazışmalara dayandırdığı habere göre, Bosworth, DEI departmanının kapatılmasının ardından şirket içindeki eleştirilerle ilgili bir konuşmada, politikalarla uyumsuz olan çalışanların başka bir yerde çalışmayı düşünmesi gerektiğini ifade etti.
Meta CTO’su, şirket politikalarını eleştiren çalışanları hedef aldı
DEI, iş dünyasında çeşitliliği artırmak, farklı geçmişlerden gelen bireylerin eşit fırsatlar bulmasını sağlamak ve daha kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla kurulmuş bir programdı. Çalışanların işe alım süreçlerinde, terfi ve gelişim fırsatlarında eşitlik sağlanması, çeşitliliği destekleyen tedarikçilerle çalışılması gibi hedeflerle faaliyet gösteriyordu. Ancak geçtiğimiz ay Meta, DEI departmanını kapatma kararı aldı. Şirket, bu kararı, ABD’deki yasal ve politik ortamın değişmesini gerekçe göstererek aldı.
Bu karar, Meta içinde bazı çalışanların tepkisini çekti ve işyerinde karışıklıklara neden oldu. Birçok çalışan, bu tür bir değişikliğin kendilerini dışlanmış hissettirdiğini belirtti. Bosworth ise, DEI programının kapanmasına karşı çıkan ve medyaya bilgi sızdıran çalışanlarla ilgili bir yazışmada, “Eğer böyle hissediyorsanız bırakmalısınız, bunu kastediyorum” diyerek, eleştirilen çalışanlara sert bir yanıt verdi.
Bir çalışan ise, suçlamaların bir çözüm olmadığını ve Meta çalışanlarının kendilerine saygısızlık yapıldığını hissettiklerini ifade etti. Bu açıklama, şirket içindeki moralin bozulduğunu ve çalışanların yönetimle olan ilişkilerinde gerginlikler yaşandığını gösteriyor.