Plaid’in şu anda 10 yaşında olduğu, 2021’de 13 milyar doların üzerinde değere sahip olduğu ve hem teklifler hem de gelir açısından büyümeye devam ettiği göz önüne alındığında, bu hamle pek de şok edici değildi. Herhangi bir zaman çizelgesi olmasa da halka arzın planlanıyor olması ilginç.
Şirket, geçen yılın sonlarında personelinin yaklaşık %20’sini işten çıkardı; bu, dürüst olmak gerekirse, bir şirket halka açılmayı planladığında olumlu olarak değerlendirilebilecek türden bir hareket. Maliyetlerin endişe verici olduğunun ve kârın artırılmasının veya kaybın azaltılmasının bir öncelik olduğunun sinyalini verebiliyor.
Plaid, tüketici banka hesaplarını finansal uygulamalara bağlayan bir şirket olarak başladı. O zamandan beri, daha fazla tam kapsamlı bir katılım deneyimi sunmak için tekliflerini yavaş yavaş genişletiyor. Şirket, antitröst düzenleyicileri bu anlaşmayı kapatmadan önce neredeyse Visa tarafından 5 milyar dolara satın alınıyordu. Plaid, anlaşmanın başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından 13,4 milyar dolarlık bir değerlemeyle fon toplamaya devam etti ve o zamandan beri gelir akışlarını çeşitlendirmeye çalıştı.
Zach Perret bu yılki Disrupt’ta sahneye çıktı ve son birkaç yılda olup bitenleri anlattı. Bu hafta yeni CFO’nun haberi çıktığında Perret, halka arz planlarından bahsetmedi ve sadece Hart’ı takıma davet etti.
Ancak alanı yoğun bir şekilde izleyenler için bu, son zamanlarda zorluklardan nasibini alan bir sektörde olumlu bir hamle gibi geliyor. Kamu ve özel fintech şirketleri benzer zorluklarla karşılaştı ve bu durum hisse senedi fiyatlarına ve düşük değerlemelere de yansıdı.
Yani Plaid gibi bir şirketin bu kadar büyük bir adım atması umut verici olarak yorumlanabilir. Fintech 2020-2021’de biraz abartılmış olsa da alanda hâlâ çok sağlam, zorlu oyuncular var.