EMC’nin tercih edilen işveren olarak hızla güçlenmesi ve tanınması ticari performansına da yansıyor. Şirketin, önemli bir bölümünü Avrupa ülkelerinin oluşturduğu EMEA (Avrupa, Ortadoğu ve Afrika) bölgesinden elde ettiği gelirler 2014 senesinde bir önceki seneye göre yüzde 6 arttı. EMC’nin büyüme ve büyümeyi sürdürme stratejisinin bir bölümünü teknoloji ve yenilikçiliğinin yanısıra performansında kilit öneme sahip çalışanları ile tanınması oluşturuyor. Avrupa’nın En İyi İş Yeri ödülü 12 Avrupa ülkesindeki EMC çalışanlarının gücü ve kalitesini de tasdikliyor. Bu çalışanlar şirketin her kademesinde, stratejiyi, uygulamayı ve işletmenin değerlerini belirleyen üst düzey yöneticilerden, müşterilerle birebir irtibatta olan çalışanlara kadar her çalışanı içeriyor.
EMC EMEA Bölgesi Başkanı Adrian McDonald ödülle ilgili olarak: “EMC’nin başarısındaki kilit faktör işveren olarak gücümüzü artırmaya ve müşterilerin ihtiyaçlarını, mevcut altyapılarını optimize ederek ve yeni altyapılar oluşturarak karşılamaya odaklı en iyi yetenekleri çekecek ve muhafaza edecek bir iş yeri yaratmaya odaklanmak. BT sektörü de dahil herhangi bir sektörde faaliyet gösteren şirketlerin ‘çalışanların’ şirketi olduğuna ve ürün ve hizmetlerine gösterdiği emeği çalışanlarına göstermemesi durumunda dezavantajlı olacağına inanıyorum. Bizimki gibi yüksek düzeyde rekabetin olduğu, sürekli bir değişimden geçen bir sektörde üstün teknoloji ve yeniliklerin, kötü ve yetersiz bir iş yeri ve üstün olmayan bir iş gücü nedeniyle zarar görebileceğini tahmin edebilirsiniz” dedi.