Dijital teknolojiler hayatlarımızı sürekli değiştiriyor. Büyük miktarda veri üreterek, depolayarak, işleyerek ve yorumlayarak, ürün ve hizmet yelpazesini genişleterek hayatın her alanında sürekli olarak iyileştirmeler yaratıyoruz. Yeni teknolojiler birçok zorluğu ve süreci basitleştiriyor. Ancak, dijital teknolojiler ilerledikçe yasal ve etik risklerle karşılaşılıyor. Geçmişte, AI’nın geliştirilmesi veya kullanımında ayrımcılık olayları veya veri koruma düzenlemelerinin ihlalleri hakkında tekrarlanan raporlar vardı. Bu tür olaylar hem kullanıcı davranışını hem de dijital teknolojilerin sosyal kabulünü etkiliyor. Son olarak, AB AI Yasası gibi yeni yasal girişimler nedeniyle, müşterileriniz AI geliştiren veya uygulayan şirketler veya hükümet kurumları için etik ve yasal sorunları ele almanızı bekliyor.
Dijital etik ve yapay zeka
AB AI Yasası, yapay zekanın ele alınmasına ilişkin bir AB düzenlemesi taslağıdır. Büyük bir düzenleyici kurum tarafından çıkarılan ilk AI yasası olacaktır. Yasa, AI uygulamalarını farklı risk kategorilerine ayırıyor.
Ayrıca bu yasaların gerekliliğini farklı uygulama alanları ile daha iyi anlıyoruz. Örneğin işe alım prosedürünü ele alabiliriz. YZ teknolojilerinin kuruluşların işe alım ve seçme prosedürlerinde kullanımı iş uygulamalarında yaygın hale gelmiştir; buna bağlı olarak son yıllarda YZ işe alımı üzerine yapılan araştırmalar önemli ölçüde artmıştır. Ancak çeşitli makaleler YZ işe alımının potansiyel fırsatlarını ve etik risklerini vurgulamış olsa da konu henüz normatif olarak değerlendirilmemiştir.
Şirketler, başvuran işe alım sürecinin hızını ve verimliliğini artırmak için çalışıyor. Bunun için daha fazla yapay zeka (YZ) işe alım araçlarını kullanıyor. Özellikle Vodafone, KPMG, BASF veya Unilever gibi büyük şirketlerde bu uygulamaları görüyoruz. Çok sayıda gelen başvuruyu işlemek için YZ araçlarının kullanımı halihazırda iyi bir şekilde yerleşmiştir. Ancak YZ’nin işe alıma uygulanması,karar alma veetik normlar nedeniyle tartışma konusudur. Eleştiriler, insanların hayatlarını etkileyen önemli kararların YZ’ya verilmesinin sorunlu olduğunu düşünmektedir.
