OpenAI, ChatGPT’nin yazılarını iyileştirmek için saatte 15 dolara çalışacak insan arıyor
OpenAI, 400’den az tam zamanlı çalışanı olan bir şirket, ancak amacı en son yapay zeka araştırmalarını ilerletmek ve Google, Facebook ve diğerleri gibi teknoloji devlerininkilere rakip olacak yapay zeka araçları oluşturmak. Bu amaçla, ChatGPT’yi destekleyen teknolojiyi yaratan girişim, popüler sohbet robotunun doğruluğunu ve dolayısıyla kullanışlılığını artırmak için hiçbir fayda sağlamadan saatte 15 ABD doları ödenen binden fazla sözleşmeli çalışan kullanıyor.
Şimdiye kadar teknoloji haberlerinin en sıradan takipçileri bile ChatGPT’yi duymuştur. Bu, Microsoft ve OpenAI arasındaki bir işbirliğinin sonucudur ve milyonlarca tam zamanlı iş üzerinde yaratabileceği potansiyel olumsuz etkiyle ilgili endişelerin yanı sıra çok fazla coşku uyandırır. Ayrıca, çeşitli metin istemlerinden neler üretebileceğini görmek için onu kurcalayan ve dürten aylık 100 milyondan fazla kullanıcısı ile bugüne kadarki en hızlı büyüyen uygulamalardan biri olarak düşünebilirsiniz.
Beklediğiniz gibi, ChatGPT’nin arkasındaki büyük dil modelini eğitmek ve popüler hizmeti çalıştırmak kolay bir iş değildir. İki şirket, birim başına 10.000 ila 40.000 ABD Doları arasında değişen on binlerce Nvidia A100 ve H100 GPU’nun yanı sıra gelişmiş güç dağıtımı, ağ iletişimi ve soğutma ekipmanı kullanıyor. OpenAI ayrıca, GPT-4 gibi giderek daha karmaşık hale gelen yapay zeka modellerinin geliştirilmesinde esas olarak bir süper bilgisayar olan şeyi kullanan yüzlerce araştırmacı ve mühendis istihdam etmektedir.
Başka bir deyişle, AI tarafından desteklenen sohbet robotları pahalı bir uygulamadır. ChatGPT söz konusu olduğunda, yalnızca arkasındaki donanım altyapısını çalışır durumda tutmak günde 700.000 ABD doları kadar para gerektirir. Ve NBC News tarafından röportaj yapılan iki OpenAI yüklenicisine göre, ChatGPT’nin doğruluğunu ve çekiciliğini artırmak, ona kullanıcı girdisini nasıl analiz edeceğini ve çeşitli isteklere nasıl yanıt vereceğini öğretmeye yardımcı olan gizli bir işçi ordusu sayesinde mümkün.
Ne tür bir iş yaptıkları hakkında bir fikir edinmek için Google’ın reCAPTCHA hizmeti hakkında az bilinen bir gerçeği kullanacağız. Bazı web siteleri, ziyaret etmek istediğiniz sayfanın gerçek içeriğini yüklemeden önce robot olup olmadığınızı belirlemek için CAPTCHA testleri kullanır. reCAPTCHA söz konusu olduğunda bu test, bir görüntüden veya bir dizi görüntüden metin veya nesneleri doğru bir şekilde tanımanızı gerektirir.
Yüklenicilerin ChatGPT’yi geliştirmek için yaptığı işler daha karmaşıktır, ancak benzer şekilde chatbot’un sürekli başarısı için çok önemlidir. Böyle bir çalışan, Kansas City’de yaşayan 34 yaşındaki Alexej Savreux. Hiçbir şeyin yok.”
Ayrıca okuyun: Yapay zeka işinizi devralmak üzere olabilir mi?
OpenAI, ChatGPT gibi araçların çıktılarını iyileştirmek için gereken meşakkatli işi yapmaları için ABD, Latin Amerika ve Doğu Avrupa’dan 1.000’den fazla uzak yükleniciyi işe aldı. Savreux için ana çekicilik, onu evsizlikten kurtarmasına yardımcı olan “saatte 15 dolar ve üzeri” kazanmasıdır. Bilgisayar bilimi derecesine sahip Teksaslı bir üniversite mezunu olan Jatin Kumar için, bu durumu görmek harika bir fırsat gibi geliyor. üretici yapay zekalar gelişir ve kişisel olarak onları daha kullanışlı hale getirmeye katkıda bulunur.
Pek çok işi tehdit ettiği varsayılan bir teknoloji için, yapay zeka araçları, insan geri bildirim döngüsü yoluyla doğruluk ve güveni sağlamak için büyük bir iş gücüne ihtiyaç duyar; bu, Google’ın Bard konusunda başaramadığı bir şeydir. Ve bazı şirketler, çalışanlarının bir kısmını üretken yapay zekalarla değiştirmenin yollarını ararken, potansiyel veri sızıntılarına, görev açısından kritik projeler için sohbet robotlarına aşırı güvenmeye ve bu türden faydalı sonuçları sıkıştırmanın zorluğuna karşı temkinli davranan çok daha fazlası var. zamana duyarlı işler için araçlar.
İlgili bir haberde, OpenAI CEO’su Sam Altman, sahip olduğumuz teknolojinin henüz onu ne kadar büyük veya küçük olursa olsun teknoloji şirketleri için pratik hale getirecek kadar iyi olmadığı için uzaktan çalışma “deneyinin” sona erdiğini söylüyor. Bu tartışmalı görüş, teknoloji endüstrisindeki birkaç yönetici tarafından paylaşılıyor, ancak son araştırmalar, ofis işlerinde çalışan kişilerin çeşitli nedenlerle uzak veya hibrit düzenlemeleri tercih ettiğini gösteriyor.
