İş gücü piyasası, özellikle hizmet sektöründe, hızla değişen dinamiklere ayak uydurmak zorunda. İşverenler, nitelikli ve uygun personel bulmakta zorlanırken, iş arayanlar da yeteneklerini en iyi şekilde sergileyebilecekleri platformlara ihtiyaç duyuyor. İşte tam da bu noktada CatchJobs devreye giriyor. Teknolojiyi ve yenilikçi çözümleri kullanarak hizmet sektörüne özel bir işe alım süreci sunan CatchJobs, hem işverenlerin hem de adayların hayatını kolaylaştırmayı hedefliyor.
İş arama için yenilikçi bir platform
CatchJobs’un kurucuları Burak Birand ve Chris Maxwell, yıllardır teknoloji ve hizmet sektöründe çalışan iki girişimci. Chris Maxwell, Asya ve Avrupa’da şef olarak farklı mutfaklarda uzun süre çalıştıktan sonra, İstanbul’da Vietnam ve Fransız mutfağını bir arada sunan Cochine adlı restoranı açıyor. Burak Birand ise, soğuk sıkım detoks içecekleri üreten Jüs İstanbul’u ve Meksika mutfağı konseptli Craft Ktchn’i hayata geçiriyor. Aynı zamanda, Yemeksepeti, Modanisa ve Hepsiburada gibi teknoloji şirketlerinde yöneticilik yapıyor. Hizmet sektöründe en büyük zorluklardan birinin doğru personeli bulmak olduğunu gören Birand ve Maxwell bu soruna özel bir çözüm geliştirmek amacıyla CatchJobs’u kuruyorlar.
Yapay Zekâ Destekli İşe Alım Süreçleri
Teknolojinin hayatın her alanına entegre olduğu günümüzde, CatchJobs da yapay zekâ gibi yenilikleri işe alım süreçlerine dahil ediyor. Platform, yapay zekâ destekli iş eşleştirme algoritmaları ve otomatik video analiz özellikleri geliştirerek işe alım süreçlerini daha hızlı ve verimli hale getirmeyi hedefliyor. CatchJobs’un en büyük avantajlarından biri, işverenler için erişilebilir olması. Her işletme platforma kaydolabilir ve ücretsiz olarak iş ilanı yayınlayabilir. Bu sayede, her ölçekten konaklama işletmesi, herhangi bir ön maliyet olmadan yetenekli adaylara kolayca ulaşabilir.
Hedef lider platform olmak
CatchJobs, hizmet sektöründe hem yerel hem de global düzeyde lider bir işe alım platformu olmayı hedefliyor. Kısa vadeli planlar arasında sektör liderleriyle iş birliklerini güçlendirmek ve öğrencilerin kariyerlerine destek olmak amacıyla eğitim kurumlarındaki varlıklarını artırmak yer alıyor. Uzun vadede ise, profesyonellerin bağlantı kurabileceği, deneyimlerini paylaşabileceği ve birbirlerinden öğrenebileceği küresel bir topluluk oluşturmayı amaçlıyorlar.
