Yeni nesil çalışan esenliği platformu Wellbees, dünyanın en büyük ve en güvenilir yazılım platformu G2’ye girmeye hak kazandı. Her yıl 80 milyondan fazla kişinin ziyaret ettiği platformda yalnızca gerçek müşteri yorumları olan yazılım ve teknoloji şirketleri yer alabiliyor. G2’nin kurumsal esenlik yazılımı tablosuna genel skor ve farklı kategorilerde tam puan alarak girdiklerini ve Eylül ayında yayımlanacak olan raporda da yer alacaklarını söyleyen Wellbees CEO’su Melis Abacıoğlu, “Bu platforma girmemiz, 18 ülkeye taşıdığımız hizmet kalitemizin en önemli göstergelerinden biri ve mutluluğun formülünü tüm dünyaya taşıma hedefimiz için de bir dönüm noktası” dedi. Abacıoğlu ayrıca derin teknoloji ürünü olmak için çalışmalarına devam ettiklerini belirtti.
18 ülkede, 60 şirketteki 100 bini aşkın çalışanın mesleki ve kişisel hayatlarında bütünsel olarak iyi olmasına katkı sunan yeni nesil çalışan esenliği platformu Wellbees, dünyanın en büyük ve en güvenilir yazılım platformu olan G2’ye girdi. Yılda 80 milyon kişinin gerçek müşteri yorumlarına dayanarak, kendileri için en uygun yazılımı seçmelerine ve bunun için şirketlerden teklif almalarına olanak tanıyan G2 platformunda 145 binin üzerinde ürün ve hizmet yer alıyor. Wellbees, kullanıcılarının değerlendirmelerinin ardından hem G2’nin kurumsal esenlik yazılımı tablosuna hem de Eylül ayında yayımlanacak raporunda yer almaya hak kazandı. Kullanıcılar genel skorda 5 üzerinden 5; kullanım kolaylığı, destek kalitesi ve kurulum kolaylığı kategorilerinde de 10 üzerinden 10 tam puan vererek Wellbees’i bu tabloya ve rapora taşıdı.
Wellbees kullanıcıları, G2 platformunda yaptıkları yorumlarda Wellbees’i neden kullandıklarını ve nasıl bir fayda sağladıklarını anlattı. Yorumlarda, Wellbees’in fiziksel sınırları ortadan kaldırarak çalışanların şirketle ve birbirleriyle olan etkileşimini artırdığına, iş dışında çeşitli ilgi alanları kazandırdığına ve sağlıklı yaşam tarzına yönelik bilinçlendirdiğine vurgu yapıldı.
Şirketler esenliğin en az bir boyutunda çalışmalar yürütüyor
Çalışanların iyi olma halinin özellikle pandeminin ardından şirketlerin öncelikli gündemlerinden biri olduğunu söyleyen Wellbees CEO’su Melis Abacıoğlu, “Araştırmalar, İK profesyonellerinin yüzde 88’inin, sağlık ve esenlik desteğinin çalışanların motivasyonu açısından önemli olduğuna inandığını gösteriyor. Şirketlerin çok büyük bir bölümü duygusal, fiziksel, spiritüel, sosyal, finansal, çevresel, mesleki olarak ayrılan esenlik boyutlarının en az birine yönelik çalışmalar yürütüyor. Biz de Wellbees olarak çalışanların daha iyi alışkanlıklar kazanmaları dolayısıyla daha iyi yaşamaları için ürünümüzü sürekli geliştiriyoruz. Kullanıcılarımızın ürünümüze yönelik yorumları neticesinde başta ABD merkezli olmak üzere yazılım alanında dünya devlerinin olduğu G2 platformuna girmeye hak kazanmaktan mutluluk duyuyoruz. Bu platforma girmemiz, 18 ülkeye taşıdığımız hizmet kalitemizin en önemli göstergelerinden biri. Aynı zamanda mutluluğun formülünü tüm dünyaya taşıma hedefimiz doğrultusunda da bir dönüm noktası olduğuna inanıyoruz” dedi.
Yazılım devine dönmek için çalışıyoruz
Bir yıl içinde derin teknoloji ürünü olmayı hedeflediklerini de belirten Abacıoğlu şöyle devam etti; “Özellikle yapay zeka alanında hem çalışan hem işverene farklı datalarla esenliklerini güçlendirebilmeleri için öneriler sunan bir yazılım devine dönüşmek için çalışıyoruz. Bir diğer hedefimiz ise zebra olmak. Zebra; dünya için değer yaratan, kar ile amaç arasında denge gözeten, gücü ve kaynakları paylaşmaya davet eden bir hareket. Biz de değer oluşturan, çalışmanın yöntemini değiştiren, kategoriye isim veren bir oyuncu olmak için çalışıyoruz. Bu kapsamda Türkiye’de olduğu gibi global ölçekte de kurumsal esenlik denilince akla gelen ilk ve en çok tercih edilen teknolojik çözümler geliştirmeye odaklanıyoruz.”
