Uzaktan çalışma birçok teknoloji çalışanı için avantaj sağlarken, arka planda bunu yöneten BT ekipleri büyük zorluklar yaşıyor. Hatta BT ekiplerinin bu nedenle yaşadıkları yıpranma, tehlikeli seviyelere ulaşmış durumda.
End Node’ları Hindistan’da olan BT şirketleri için yıpranma oranları, menşe ülke ne olursa olsun dünyanın çoğu yerinde yüzde 20 ile 30 arasında bir seviyeye ulaştı. Örneğin Infosys, geçen yıl Mart ayında sona eren çeyrekte yüzde 10,9’dan bu yıl Mart sonunda yüzde 27,7’ye ulaşan bir yıpranma yaşadı. Benzer şekilde, TCS geçen yıl Mart ayındaki yüzde 7.2’lik yıpranma oranından bu yıl yüzde 17,4’e çıktı.
Kısa vadede, BT uzmanları üzerinde işverenleri ofise dönmeye ikna etmeleri için baskı var. Küresel müşterilere hizmet vermek, Fersht’in de belirttiği gibi, iş gücünüzün üçte biri sürekli olarak iş değiştiriyorsa mümkün değildir. Bu, ev ofis konforuna alışmış bugünün ve yarının teknoloji çalışanını da rahatsız etmesi gereken bir gerçek olarak karşımıza çıkıyor.
