Meta, son dönemde şirket içindeki güvenlik ve gizlilik ihlalleri konusunda ciddi adımlar atmaya başladı. Şirket, içerideki bilgilerin dışarıya sızdırılmasını engellemek için sıkı önlemler alırken, yaklaşık 20 çalışanını işten çıkararak ciddi bir mesaj verdi. Bu karar, özellikle Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in yaptığı açıklamaların ve iç toplantıların basına sızması sonrasında alındı.
Meta, gizli bilgileri sızdıran çalışanlarıyla yollarını ayırdı
Zuckerberg, bir toplantısında şirket içindeki sızıntılarla ilgili “söylediğim her şey sızdırılıyor” diyerek büyük bir hayal kırıklığı yaşamıştı. Bu tür olayların önüne geçmek için şirket, daha fazla çalışanı işten çıkarabileceğini ve güvenlik önlemlerini daha da sıkılaştıracağını açıkladı.
Meta’nın yetkilileri, çalışanlarına şirket içi bilgilerin sızdırılmasının kesinlikle yasak olduğunu ve bu tür eylemlerin şirket politikalarına aykırı olduğunu sürekli olarak hatırlatıyor. Ancak buna rağmen, son dönemde özellikle şirket içi toplantıların, açıklanmayan ürün planlarının ve özel bilgilerin basına sızması şirketin güvenlik açığını gözler önüne serdi. Meta, bu durumun önüne geçebilmek için daha fazla güvenlik önlemi almayı ve daha katı denetimler getirmeyi planlıyor.
Meta’nın bu sert önlemleri, içerideki çalışanlar arasında moral bozukluğuna yol açtı. Zuckerberg’in içerik moderasyon politikalarında yaptığı değişiklikler, çeşitlilik ve kapsayıcılık (DEI) programlarını sona erdirmesi ve yapılan işten çıkarmalar nedeniyle şirket içindeki huzursuzluk artmış durumda. Özellikle “düşük performanslı” çalışanların hedef alındığı işten çıkarmalar, içsel gerilimi daha da tırmandırmış görünüyor. Bu gelişmeler, Meta’nın şirket içindeki dinamizmini ve güvenliğini sağlamaya yönelik aldığı önlemlerle paralel olarak, çalışanların şirketle olan bağlarını zorlayacak gibi görünüyor.
