Techinside Google News
Techinside Google News

Microsoft 2025’e işten çıkarmalarla başladı

Microsoft, 2025 yılının başında güvenlik, cihazlar, satış ve oyun departmanları dahil olmak üzere çeşitli alanlarda toplu işten çıkarmalara gitti.
- Advertisement -

Teknoloji devi Microsoft, 2025 yılına yeni bir toplu işten çıkarma kararıyla girdi. Şirketin güvenlik, cihazlar, satış ve oyun gibi çeşitli departmanlarından çalışanların bu süreçten etkilendiği bildirildi. Son yıllarda teknoloji sektöründe yaşanan işten çıkarma dalgası, artan masraflar nedeniyle binlerce çalışanın işsiz kalmasına yol açmıştı. Görünüşe göre bu trend 2025 yılında da devam ediyor.

Çalışanlar salı günü bilgilendirildi

Business Insider‘ın konuya yakın iki kaynağa dayandırdığı habere göre, Microsoft’ta performans değerlendirmelerinden bağımsız olarak çeşitli departmanlardan işten çıkarmalar yapılacak. Kaç kişinin etkileneceği ya da bu kararın kesin nedenleri henüz açıklanmadı. Çalışanların, işten çıkarılacaklarına dair mesajları Salı günü almaya başladığı belirtiliyor.

“Küçük bir toplu işten çıkarma”

Bir Microsoft sözcüsü, işten çıkarmaları “küçük bir toplu işten çıkarma” olarak nitelendirdi ancak detay vermekten kaçındı. Sözcü, bu hamlenin şirketin işleyişine etkisini minimize edecek şekilde planlandığını ifade etti. Ancak kararın, tıpkı önceki işten çıkarma dalgalarında olduğu gibi, şirketin masraflarını azaltmayı hedeflediği tahmin ediliyor.

Teknoloji sektöründe işten çıkarmalar devam edebilir

Son yıllarda büyük teknoloji şirketleri, ekonomik belirsizlikler ve artan operasyon maliyetleri nedeniyle iş gücü azaltma yoluna gidiyor. Microsoft’un bu kararı, 2025 yılında sektörde daha fazla işten çıkarma dalgası yaşanabileceğine dair ipuçları veriyor.

Önümüzdeki aylarda diğer teknoloji devlerinin de benzer adımlar atıp atmayacağı merak konusu. İşten çıkarma kararlarının hem sektöre hem de çalışanlara etkileri ise yakından takip ediliyor.

Siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlarda paylaşın!

SON VİDEO

TÜMÜ

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

İlginizi çekebilir