Yüklenicileri temsil eden Alphabet Workers Union-CWA, ekibin; YouTube Müzik için müzik içeriğini onaylamaktan sorumlu olan Austin, Teksas’taki Google yüklenicisi Cognizant tarafından istihdam edilen moderatörlerden oluştuğunu söyledi.
Google sözcüsü Courtenay Mencini, ekibin kesilmesi kararının kendilerine ait olmadığını; daha ziyade Cognizant’a ait olduğunu ileri sürdü ve şöyle dedi: “Ülke çapındaki tedarikçilerimizle yapılan sözleşmeler rutin olarak doğal son kullanma tarihlerinde sona eriyor.“
40’tan fazla kişiden oluşan ekip, geçen yıl Şubat ayında Google’ın işe dönüş politikasında değişiklik yapılması talebiyle greve gitmişti. Sendika, uzaktan çalışmak üzere işe alınan birçok işçinin saat başına 19 dolar gibi düşük bir ücret aldığını ve ofise gitmenin çok pahalı olacağını söyledi.
Cognizant iletişim şefi Jeff DeMarrais, ekibe yedi haftalık maaş verileceğini ve Cognizant’ta başka bir rol bulma fırsatı verileceğini söyledi.
Google, geçmişte işçiler Google çalışanı olmadıkları için onlarla pazarlık yapmak zorunda olmadığını savunmuştu. Ancak Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB), Mart 2023’te Google’ın sosyal hakları, çalışma saatlerini ve yüklenicilerin iş yönünü kontrol etmesi nedeniyle kısmi işveren olarak sayılmasına karar verdi. Şirket itirazda bulundu ve NLRB bu yılın Ocak ayında kararını onadı. Google federal mahkemeye itiraz edebilir.
Yüklenici ve sendika üyesi Jack Benedict bir açıklamada “Süreci daha iyi hale getirmek için yaptığımız çalışmalar karşılığında yaşamımızı sürdürebilmek için Google ile müzakere etmek için yıllardır mücadele ediyoruz. Dünyanın en güçlü ve kaynaklı şirketlerinden biri olan Google’ın, işçilerinin adil muamele talepleriyle karşılaştığında bu yolu seçmesi iğrenç.” dedi.
Google’ın kendilerini çalışan olarak tanıması için mücadele edenler yalnızca YouTube Müzik yüklenicileri değil. CNBC, NLRB’nin Google’ın Google Arama üzerinde çalışan ve Bard‘ı yeniden markalayan Accenture ile sendikalı yükleniciler için kısmi işveren olarak adlandırılabileceğini bildirdi.
