Twitch çalışanlarının yaklaşık yüzde 35’i yakın gelecekte işini kaybetmeye hazırlanıyor. Pandemi sonrası ekonomik yavaşlamanın ve bunun neden olduğu 2023 yılının tamamı boyunca teknoloji endüstrisini rahatsız eden işten çıkarma dalgasının 2024 yılına kadar uzanıyor. En büyük canlı yayın platformu Twitch’in oranlarını daha da azaltmayı planladığı artık açık. İşgücünü artıracak ve ilave 500 işçiyi işten çıkaracak.
Twitch işten çıkarma ile gündemde
Bloomberg’in bir raporuna göre, bu yeni işten çıkarma turunun şirketin tüm işgücünün yaklaşık yüzde 35’ini etkilemesi bekleniyor. Bu haber, aralarında geçen yıl şirketten ayrılan Baş Ürün Sorumlusu, Baş Müşteri Sorumlusu ve Baş Gelir Sorumlusu da dahil olmak üzere çok sayıda yüksek profilli yöneticinin Twitch’ten ayrılmasının ardından geldi.
Ne Twitch ne de Amazon işten çıkarmalarla ilgili resmi bir açıklama yapmamış ya da bunların nedenlerini belirtmemiş olsa da rapor, platformun kârsız kaldığını, büyük ölçüde altyapısını korumayla ilgili önemli maliyetlere atfedildiğini ve bu kârsızlığın yeni uygulamanın arkasındaki en muhtemel suçlu gibi göründüğünü belirtiyor.
Geçtiğimiz yıl Amazon, Twitch’te çalışanlar da dahil olmak üzere binlerce çalışanını işten çıkardı. Kasım ayında şirket, 180’den fazla işçiyi işten çıkararak yeniden yapılandırma kampanyasına devam etti. Temmuz 2023’te şirket, yaklaşık 18.000 kişiyi işten çıkarmayı amaçlayan yeni bir toplu işten çıkarma turu başlattı. Çalışanlar, şirketin dünya çapındaki perakende şefi Doug Herrington ve insan kaynakları başkanı Beth Galetti tarafından gönderilen e-postalardaki kesintiler konusunda bilgilendirildi.
Üstelik Amazon, kaynaklarını “şimdiki ve gelecekteki oyunculara harika oyunlar” sunmaya tahsis etmek amacıyla oyun girişimlerinden ikisini (Twitch’teki Crown kanalı ve geliştiricilerin oyunlarını pazarlamasına yardımcı olan Game Growth) kapattı. Amazon Games Başkan Yardımcısı Christoph Hartmann’dan gelen yeni bir e-postada 180’den fazla rolün ortadan kaldırılacağı belirtnişti.
Bu kararın “kapsamlı değerlendirmeler ve yol haritalarının” sonucu olduğunu iddia ediyor ve Amazon’un elenen takımların çalışmalarından gurur duyduğunu ancak kaynaklarını “şimdiki ve gelecekteki oyunculara harika oyunlar” sunmak için harcaması gerektiğini söylüyor. E-postaya göre işten çıkarılan çalışanlar kıdem tazminatı, işten çıkarma hizmetleri, sağlık sigortası yardımları ve daha fazlasını alacak ve lisanslı bir danışman onlar için 7/24 hazır olacak.
